寧夏煤業(yè)公司洗選中心以提高女職工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點，以強(qiáng)化女工組織建設(shè)為保障，不斷推動巾幗崗位建功行動，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　搭建巾幗崗位建功平臺，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，在女職工集中的崗位開展“巾幗建功標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動，確定活動目標(biāo)，設(shè)計活動載體，從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、勞動競賽等方面制定具體的活動方案，并建立與之相適應(yīng)的考核機(jī)制，以標(biāo)兵崗帶動和引領(lǐng)女職工建功立業(yè)。該中心630余名女職工在集控、化驗、運轉(zhuǎn)和電工等重點崗位上盡職盡責(zé)、揮灑汗水，成為獨擋一面的業(yè)務(wù)能手，為煤炭產(chǎn)品質(zhì)量起到了保駕護(hù)航的作用，詮釋了最美芳華。

　　實施女職工崗位素質(zhì)提升工程，舉辦“巾幗心向黨 建功新時代”首屆女職工勞動競賽，激發(fā)廣大女職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練內(nèi)功、強(qiáng)本領(lǐng)的熱情，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，大力開展技術(shù)練兵，實施女職工競賽提質(zhì)三年登高計劃，豐富女職工“由工到匠”的特色實踐，培養(yǎng)和打造知識型、技能型、創(chuàng)新型的女職工隊伍，讓更多的女職工學(xué)有機(jī)會、賽有平臺、夢有舞臺。近年來，集控員馬晶晶、研發(fā)人員馬曉蘭、煤質(zhì)化驗員王彥春憑苦練技能，精益求精，著過硬的專業(yè)技術(shù)分別榮獲了自治區(qū)、國能集團(tuán)、石嘴山市“技術(shù)能手”，展現(xiàn)出巾幗不讓須眉的別樣風(fēng)采。

　　多措并舉保障女職工權(quán)益，組織對女職工禁忌勞動保護(hù)、“五期”、婦科疾病普查、“兩癌”必查、生育待遇等方面法律、政策落實、合法權(quán)益和特殊利益等方面的意見與建議落實情況進(jìn)行巡視和自查。為女職工“送知識 送健康”，動員女工積極參加“安康保”，舉辦法律知識講座，提升了女職工的法律意識和維權(quán)意識。積極開展“傳承好家風(fēng)，踐行好家訓(xùn)”家風(fēng)故事征集活動，征集家風(fēng)故事，倡導(dǎo)善事善行，培育良好家風(fēng)，成立多種興趣愛好協(xié)會，組織家庭才藝、手工藝品展和健步走等活動，多彩的活動既鍛煉了女職工身體、愉悅了身心，又促進(jìn)了團(tuán)結(jié)、凝聚了企業(yè)發(fā)展合力。此外，每年“三八”國際勞動婦女節(jié)之際，開展女職工崗位節(jié)日祝福及慰問活動，讓廣大女工感受到大家庭的溫暖，能夠快樂工作、幸福生活，進(jìn)一步提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。