“咱們作為妻子一定要給辛勤工作的丈夫一個溫馨幸福的家庭環(huán)境，這樣才能讓他工作的時候更加安心。”在古城煤礦運輸隊職工王龍的家中，古城煤礦女工協(xié)管員正在開展“不放心人員”的“安全家訪”活動。

　　這是古城煤礦女工委持續(xù)發(fā)揮礦山“娘子軍”，圍繞中心、服務(wù)大局，立足崗位、奉獻(xiàn)礦山的一個縮影。

　　“休言女子非英物，夜夜龍泉壁上鳴。”今年以來，古城煤礦工會女工委始終堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)大局”宗旨，積極打造“親情互聯(lián) 幸福相伴”協(xié)管安全工作品牌和體系，創(chuàng)新開展利用巾幗先鋒崗、女工協(xié)管員、“三違”幫教組等三支隊伍，采用三級包保，以三位一體的“3+3+3”模式為重點的“親情互聯(lián) 幸福相伴”安全親情教育實踐活動，持續(xù)在廣大職工的情緒和情感上下功夫、做工作，不斷夯實礦井高質(zhì)量發(fā)展的安全基礎(chǔ)。

　　古城煤礦女工委緊緊把握礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵，堅持以打造“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的女工隊伍，按照集團及古城煤礦安全管理體系要求，持續(xù)完善工會女職工協(xié)管安全委員會組織機構(gòu)，并定期舉辦女工協(xié)管安全培訓(xùn)班，提升女工綜合素質(zhì)。

　　“對于‘三違’人員，我們開啟了‘私人訂制’模式，采取相對個性化的方案對職工進(jìn)行疏導(dǎo)和幫扶，有效化解職工‘三違’產(chǎn)生的原因，提升職工自我安全意識。”工會女工部負(fù)責(zé)人介紹到。

　　為持續(xù)發(fā)揮女工協(xié)管員“暖人心 囑安全”的作用，積極開展女工隊組包保、班組負(fù)責(zé)等形式，組織三支隊伍常態(tài)化進(jìn)隊組常念安全經(jīng)、巧算安全賬，每月對“不放心人員”“三違”人員進(jìn)行正面引導(dǎo)、親情教育，積極當(dāng)好“三違”幫教員，與“三違”人員一起談感受、話親情，并根據(jù)“三違”者不同的性質(zhì)和次數(shù)，“對癥下藥”進(jìn)行幫教，曉之以情，動之以理，剖析違章的危害，從根源上徹底糾正“三違”職工的不安全意識行為，提醒職工切實做到人人要安全，真正明白安全對自己、對家人、對企業(yè)的重要性，用真誠和柔情構(gòu)筑了堅固的安全防線。

　　“師傅們您辛苦了。新的一年，祝您平安、幸福，工作中要杜絕‘三違’、遵章守紀(jì)，時刻給自己敲響安全警鐘!”在古城煤礦井口服務(wù)站的新春慰問活動中，叮囑聲、祝福聲，聲聲入耳暖人心。

　　為持續(xù)發(fā)揮好安全親情防線作用，古城煤礦女工委利用好井口服務(wù)站、賦能基地、公寓樓三個陣地，持續(xù)將安全囑托與縫補工作相聯(lián)合、將安全意識與賦能鼓勁與安全理念和溫情祝福相融合，組織女工持續(xù)開展好“夏送清涼，冬送溫暖;日常送知識，節(jié)日送慰問”活動。與此同時，在重要節(jié)日等特殊時間，她們積極編發(fā)《新年慰問信》《親情寄語一條心》《給礦工兄弟的一封信》等短視頻，精心制作安全祝福卡，開展“安全聯(lián)保責(zé)任書”的簽訂，表演自編自演的“三句半”、小快板、手語歌曲等文藝節(jié)目，為廣大職工送上暖心祝福、安全囑托，最大發(fā)揮女工作用，不斷送上安全“溫馨提醒”，進(jìn)一步增強了職工安全意識，營造了良好的安全氛圍。

　　“為持續(xù)激發(fā)廣大女工的工作積極性，我們著重選樹具有先進(jìn)性、代表性的優(yōu)秀女工集體和個人，在巾幗建功競賽活動中發(fā)揮好標(biāo)桿示范帶動作用，樹好標(biāo)桿旗幟，持續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大女職工創(chuàng)先爭優(yōu)、勇立新功。”工會女工委負(fù)責(zé)人介紹到。

　　在下一步的工作中，古城煤礦女工委將推動精益思想指導(dǎo)下的“算賬”文化，圍繞礦井“1+2”戰(zhàn)略定位和“三步走”發(fā)展規(guī)劃，充分發(fā)揮女職工“半邊天”作用，以“巾幗創(chuàng)新業(yè)、崗位爭一流”為工作主線，做好女職工提素建功、協(xié)管安全、權(quán)益維護(hù)、文明創(chuàng)建工作，為全面加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的同類一流現(xiàn)代化礦井貢獻(xiàn)巾幗力量。