石港公司全力推進實施集團公司“1158”黨建工作部署,聚焦“五大核心任務”,對照“八項具體工作”,進一步健全黨建工作責任制,推動全面從嚴治黨,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。
夯實“三基”建設,推動黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。公司通過標準化黨支部創(chuàng)建,以點帶面促進基層黨支部全部達到規(guī)范化建設要求。嚴格黨支部書記、政治指導員的教育、培訓、管理,著力培育“三懂三會三過硬”黨組織書記隊伍。積極開展“一組織一品牌、一支部一特色、一黨員一旗幟”活動,讓黨組織和黨員干部沖鋒在改革攻堅、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新的第一線,努力打造一批“立得住、過得硬、叫得響”的黨建品牌。
堅持全面從嚴治黨,積極營造良好政治生態(tài)。公司充分發(fā)揮黨組織全面從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治吏的主體、主責作用,加大監(jiān)督檢查力度,對違規(guī)違紀和違法犯罪問題,一律從嚴查處,絕不姑息。深化運用“四種形態(tài)”,嚴懲重點領域、關鍵崗位腐敗問題。持續(xù)推動解決各類痛點難點問題,不斷凈化企業(yè)政治生態(tài),構建科學高效的制度管控體系,為公司高質(zhì)量發(fā)展營造良好政治生態(tài)。
扎實辦好惠民實事,不斷提升職工幸福感。公司關心職工生產(chǎn)生活,注意工作方式方法,把“身邊小事”當成“頭等大事”,以職工群眾所憂所思所盼為方向,持續(xù)開展“我為職工群眾辦實事”活動,關注職工群眾的急難愁盼問題,為職工解難事、做好事、辦實事。堅持以文化人、以文育人、以文培元,找到最大公約數(shù),畫好最大同心圓,努力建設更高水平的平安石港,不斷提升職工的幸福感、歸屬感。