在健康驛站里為職工體檢、井口服務(wù)站里送涼茶熱湯、愛(ài)心托管班里辦特色課堂……在礦山的每個(gè)角落，在“娘家人”的關(guān)愛(ài)里，都能看到“她身影”，感受到“她能量”。

　　近年來(lái)，山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦立足職工需求，充分發(fā)揮女工組織優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新構(gòu)建“陣地+服務(wù)”模式，做實(shí)做優(yōu)女職工志愿服務(wù)品牌，匯聚成企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“溫暖底色”，助推女職工整體工作上臺(tái)階。翟鎮(zhèn)煤礦工會(huì)女工委員會(huì)獲評(píng)2023年度山東能源先進(jìn)工會(huì)女職工委員會(huì)。

　　井口“小半徑”，畫(huà)出服務(wù)“同心圓”

　　“體檢人數(shù)達(dá)到1200人了!你們辛苦了。”翟鎮(zhèn)煤礦健康驛站運(yùn)行3個(gè)多月以來(lái)，每天來(lái)健康“打卡”的職工絡(luò)繹不絕，管理員任城忙得不亦樂(lè)乎，但她說(shuō)，為了職工的“健康事”忙碌，值得。

　　站點(diǎn)建在哪里，服務(wù)就跟到哪里。翟鎮(zhèn)煤礦設(shè)立“井口服務(wù)巾幗崗”，由20多名女職工、安全協(xié)管員組成服務(wù)隊(duì)，常年活躍在職工暖心服務(wù)站、健康驛站、井口宣傳站等服務(wù)陣地，打造了“健康我當(dāng)值”“四季送關(guān)愛(ài)”“安全小劇場(chǎng)”“井口探親行”等多個(gè)活動(dòng)品牌，讓愛(ài)心圍著職工“轉(zhuǎn)起來(lái)”，讓服務(wù)帶動(dòng)站點(diǎn)“活起來(lái)”。

　　去年以來(lái)，開(kāi)展安全宣傳和傳統(tǒng)節(jié)日送?；顒?dòng)260余場(chǎng)次，采集職工違章信息1046條，進(jìn)行親情安全幫教450人次，并為1200多名職工建立專屬“健康檔案”，撐起職工“健康傘”，筑牢安全“防火墻”。

　　愛(ài)心“托管班”，托起職工“穩(wěn)穩(wěn)幸福”

　　“老師，我們學(xué)詩(shī)詞、考詩(shī)詞，可詩(shī)詞到底有什么用呢?”“回答你的問(wèn)題之前，咱們先來(lái)個(gè)文字大比拼，看看，如果沒(méi)有詩(shī)詞，我們的生活會(huì)有什么不一樣?”

　　“三八節(jié)”前夕，翟鎮(zhèn)煤礦開(kāi)展“書(shū)香礦山”誦讀活動(dòng)，愛(ài)心托管班的老師和孩子們表演了情景誦讀《如果，沒(méi)有詩(shī)詞》。小小情景劇展現(xiàn)出“愛(ài)心托管”的學(xué)習(xí)日常，也是該礦為職工家庭解決后顧之憂的一個(gè)縮影。

　　翟鎮(zhèn)煤礦“愛(ài)心托管”職工子女服務(wù)中心成立于2017年，依托職工書(shū)屋良好的氛圍和學(xué)習(xí)條件，讓職工子女能夠?qū)W有所教、所樂(lè)、所獲，重點(diǎn)解決雙職工家庭、外出創(chuàng)業(yè)家庭的兒童接送、課業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣及興趣愛(ài)好培養(yǎng)等“四大難”問(wèn)題。

　　“愛(ài)心托管”招募的志愿老師有20多人，多為高學(xué)歷青年女工和有文藝特長(zhǎng)的女工。除日常托管服務(wù)外，還舉辦聲樂(lè)、舞蹈、剪紙、書(shū)法等特色興趣班，讓職工子女在職工書(shū)屋培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，發(fā)展興趣愛(ài)好，提高學(xué)習(xí)能力。2020年 “愛(ài)心托管”職工子女服務(wù)中心被泰安市評(píng)為“一類托管驛站”。

　　此外，該礦開(kāi)展“經(jīng)典照亮人生”“閱讀閱美”紅色讀書(shū)會(huì)、“好家風(fēng)家訓(xùn)”親子共讀等品牌讀書(shū)活動(dòng)，并全部錄制成音視頻作品進(jìn)行發(fā)布，陶冶職工情操，引領(lǐng)文明新風(fēng)尚。

　　幫扶“送到家”，幸福指數(shù)“升起來(lái)”

　　與困難職工“結(jié)對(duì)子”是她，與社區(qū)獨(dú)居老人手機(jī)“一鍵撥號(hào)”是她，與殘疾職工“愛(ài)心手牽手”還是她……在礦區(qū)，女工“愛(ài)心幫辦”志愿服務(wù)組織被大家所熟知。

　　翟鎮(zhèn)煤礦建成“馨福惠”幫扶救助工作站，將志愿服務(wù)與幫扶救助深度融合，拓展志愿服務(wù)項(xiàng)目至20個(gè)，打造形成“困難幫扶”“愛(ài)老敬老”“愛(ài)心托管”“家政服務(wù)”等系列職工群眾“點(diǎn)單”率高、評(píng)分高、滿意度高的精品項(xiàng)目。

　　2021年，新礦集團(tuán)成立“新礦心”志愿服務(wù)組織，翟鎮(zhèn)煤礦30多名“愛(ài)心幫辦”志愿者全部加入，巾幗不讓須眉，身體力行踐行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神。

　　把困難職工的事當(dāng)成自己的事辦，讓困難職工“零跑腿”，應(yīng)幫盡幫、一幫到底。去年以來(lái)，幫扶救助困難職工31人，發(fā)放救助金26萬(wàn)余元。開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，為困難學(xué)子發(fā)放救助金4.5萬(wàn)元。春節(jié)期間走訪慰問(wèn)困難職工21人，發(fā)放慰問(wèn)金9萬(wàn)余元。開(kāi)展“愛(ài)心上門”志愿服務(wù)，為困難職工家庭、社區(qū)高齡老人等群體提供愛(ài)心理發(fā)、上門體檢、家政清潔等服務(wù)。將職工群眾的期盼化為實(shí)際行動(dòng)，提高職工群眾幸福指數(shù)。