一季度以來，羊東礦營選科狠抓班組管理，確保區(qū)隊安全生產(chǎn)。

　　該科堅持從崗位安全責(zé)任入手，細(xì)化各班組成員的工作任務(wù)和職責(zé)，確保將現(xiàn)場管理責(zé)任體系落到實(shí)處。以績效考核為抓手，將班組績效和個人績效掛鉤，充分發(fā)揮薪酬分配的杠桿激勵作用，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高班組各崗位職工履職盡責(zé)能力。

　　該科為切實(shí)提高班組職工的安全意識，定期開展專項培訓(xùn)，安排技術(shù)標(biāo)兵或業(yè)務(wù)骨干為職工講解安全法律法規(guī)和事故案例分析，進(jìn)一步提升職工的安全意識。同時，各班組還堅持開展每日安全宣誓、安全問答，每周案例學(xué)習(xí)等活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。