為全面提升政工干部綜合能力，打造一支政治理論過硬、專業(yè)本領過硬的政工干部隊伍，近日，皖北煤電集團恒源煤礦在辦公樓二樓多功能會議室進行政工干部應知應會能力閉卷測試。

　　“閉卷測試，大家都考的很認真。”

　　“現(xiàn)在開始發(fā)放測試試卷，請每位參考人員準確填寫自己的姓名和單位，測試過程中不得隨意走動……現(xiàn)在開始答題。”隨著考前注意事項宣布完畢，該礦政工干部應知應會能力閉卷測試正式開始。

　　偌大的會議室安靜異常，答題時的落筆聲沙沙作響。大部分“考生”揮筆而就，也有少數(shù)人員低頭思考、反復推敲。

　　“閉卷測試，大家都考的很認真。”這樣的“隨堂測試”，去年剛履職該礦鉆探工區(qū)黨支部書記的馬升還是頭一回遇到，答完交卷后，他感覺還不錯，“應該不成問題，考試以客觀題為主，而且都是我們平時工作應知應會的內容。”

　　“考的是‘關鍵少數(shù)’，考的是基本功。”

　　本次閉卷測試題目包括企業(yè)文化理念內容、“三基”建設、黨建品牌創(chuàng)建、集團公司和礦井2024年黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神等方面。在短短30分鐘的閉卷測試中，全體參加考試人員認真答卷，在切實檢驗自身情況的同時，找出短板弱項，以便查缺補漏。

　　“測試結果將在內網(wǎng)進行公布，成績較差的，將進行通報。”該礦黨委宣傳部副部長劉筱彬介紹說，本次測試主要考的都是應知應會內容，全礦政工部門副科級以上管理人員和各黨支部書記、各車間工會主席參加測試。

　　打鐵還須自身硬。身為政工干部，只有真正學懂弄通黨的各項決策部署以及集團公司黨委和礦黨委的相關安排和要求，明確目標方向，掌握途徑方法，練就過硬的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)本領，才能扎扎實實做好各項工作。本次測試，考的是全礦黨建工作和礦井高質量發(fā)展中的“關鍵少數(shù)”，考的是政工干部的基本功?？疾缓?，那就是不稱職。

　　“目的是實現(xiàn)以考促學，學以致用。”

　　該礦黨委書記張育紅全程進行監(jiān)考，他在測試結束后表示，考試不是要考倒誰，重要的是以考促學、以考促干，真正檢測出政工干部理論功底扎實程度，讓廣大黨員干部變“被動學”為“主動學”，進一步提升學習積極性，切實做到學在前列、干在實處。

　　據(jù)了解，這樣的“隨堂測試”今后將常態(tài)化、不定期進行，力求讓礦井廣大政工干部在筑牢思想理論根基的同時，增強干事本領，切實讓集團公司黨委工作暨黨風廉政建設工作會議精神貫徹落實到具體工作中，讓公司企業(yè)文化理念融入血脈，讓干部政治要求貫穿工作始終，讓廣大黨員干部在各個崗位上嚴守本心、履職盡責，以更高的業(yè)務水平和政治覺悟，更好更實地融入中心工作，推動礦井穩(wěn)步向前發(fā)展。