山東能源兗礦能源興隆莊煤礦認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，充分認(rèn)清科技創(chuàng)新是“強(qiáng)企之本”“動(dòng)力之源”，高舉創(chuàng)新旗幟，深化創(chuàng)新實(shí)踐，搶抓培育新質(zhì)生產(chǎn)力新機(jī)遇，塑造小改小革、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)比武“三駕馬車”齊頭并進(jìn)新優(yōu)勢(shì)，助推礦井質(zhì)量更好、效益更高、競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。

　　小改小革按下動(dòng)能“快進(jìn)鍵”

　　興隆莊煤礦定位“小發(fā)明、小改進(jìn)、小設(shè)計(jì)、小工具、小方法”，激發(fā)職工立足崗位發(fā)現(xiàn)問題、敢于提出問題、勇于解決問題的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)聚少成多，積小成大。

　　修訂實(shí)施《職工小改小革創(chuàng)新成果評(píng)比管理辦法》，健全科技創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制和管理體系，進(jìn)一步完善小改小革申報(bào)、評(píng)選、推廣、激勵(lì)等機(jī)制，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，構(gòu)建形成崗位自發(fā)、班組支持、區(qū)隊(duì)鼓勵(lì)、專業(yè)指導(dǎo)和礦總體協(xié)調(diào)的五級(jí)聯(lián)創(chuàng)責(zé)任體系。2022年以來，全礦累計(jì)征集小改小革395項(xiàng)，擇優(yōu)推薦45項(xiàng)參加兗礦能源評(píng)審，獲一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)4項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng)。

　　“我們要精準(zhǔn)把握小改小革實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，提高設(shè)備使用效率、減輕勞動(dòng)負(fù)荷、減少安全隱患、保證安全生產(chǎn)。”山東能源勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、興隆莊煤礦掘進(jìn)二區(qū)班組長(zhǎng)車巖松表示，“創(chuàng)新成果不推廣應(yīng)用等于沒研發(fā)，要轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。”

　　該礦抓實(shí)小改小革成果推廣應(yīng)用，精準(zhǔn)解決區(qū)隊(duì)班組的實(shí)際問題和困難，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)。《膠輪車原地調(diào)頭裝置的研發(fā)與應(yīng)用》、《焊接輔助空間臂的研制與應(yīng)用》《自移式轉(zhuǎn)載皮帶機(jī)》《自制便攜式膠圈內(nèi)外徑車削裝置》等18項(xiàng)小改小革成果，在現(xiàn)場(chǎng)得到積極的推廣和應(yīng)用，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　創(chuàng)新創(chuàng)效打通提效“增盈點(diǎn)”

　　興隆莊煤礦堅(jiān)持把全員創(chuàng)新作為“一把手”工程，積極發(fā)揮創(chuàng)新示范引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，持續(xù)優(yōu)化全員創(chuàng)新機(jī)制，豐富創(chuàng)新平臺(tái)載體，培養(yǎng)高質(zhì)創(chuàng)新成果，引導(dǎo)全礦職工爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效先行者、示范者、引領(lǐng)者。

　　打造工匠宣傳街、創(chuàng)新工作室、技能實(shí)訓(xùn)場(chǎng)、創(chuàng)新孵化園“四位一體”示范功能區(qū)，建成7大工種實(shí)訓(xùn)比武及19個(gè)培訓(xùn)配套場(chǎng)所。成立“產(chǎn)學(xué)研”合作創(chuàng)新實(shí)踐基地，常態(tài)化開展“管理大課堂”“工匠小講堂”“創(chuàng)客微課堂”等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

　　實(shí)行重大課題“揭榜掛帥”，聚焦礦井關(guān)鍵核心技術(shù)、瓶頸難題，鼓勵(lì)全體員工、勞模技能大師工作室、黨支部照單揭榜、爭(zhēng)先掛帥，形成“工會(huì)搭臺(tái)、全員揭榜、創(chuàng)新增效”的濃厚氛圍。

　　立足生產(chǎn)實(shí)際，圍繞工藝改進(jìn)、指標(biāo)優(yōu)化、質(zhì)量提升和降本增效目標(biāo)，大力開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)明等活動(dòng)。2023年，5項(xiàng)創(chuàng)新成果分別被中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)、中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)和兗礦能源集團(tuán)評(píng)為一等獎(jiǎng);5項(xiàng)創(chuàng)新成果分別被山東能源和兗礦能源工會(huì)評(píng)為一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

　　技術(shù)比武積蓄發(fā)展“動(dòng)力源”

　　“注意移動(dòng)速度，注意協(xié)調(diào)配合，聚焦靶心，保持勻速推進(jìn)。”“通過巡檢發(fā)現(xiàn)機(jī)車四處不完好點(diǎn)，已經(jīng)分析故障原因并處理完畢。”

　　興隆莊煤礦大國(guó)工匠實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)熱火朝天，采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、液壓支架工、單軌吊機(jī)車維修工等礦級(jí)工種技術(shù)比武開展的如火如荼。

　　為弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，興隆莊煤礦立足全局抓統(tǒng)籌，黨政工聯(lián)合行文下發(fā)《關(guān)于深化“全員競(jìng)賽·群星閃耀”活動(dòng)的意見》，對(duì)活動(dòng)方案、時(shí)間安排、組織方式、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等作了全面安排部署，充分發(fā)揮技能競(jìng)賽在融入中心、服務(wù)大局中的作用，鼓勵(lì)廣大干部職工以賽促學(xué)增本領(lǐng)、以學(xué)促用提能力。

　　該礦充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室集智創(chuàng)新作用和高技能人才“傳幫帶”作用，按照“缺什么、補(bǔ)什么”原則，明確任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持以比代練、以練促學(xué)，常態(tài)化開展技術(shù)比武，不斷培育“一專多能”技能人才，努力培養(yǎng)造就更多“大國(guó)工匠”和技能人才，鍛造一支業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)一流的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為實(shí)現(xiàn)礦井高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。