4月3日，鶴煤九礦在辦公樓二樓大會議室召開大監(jiān)督工作聯(lián)席暨干部執(zhí)行力建設工作會議。紀委書記衛(wèi)俊生主持會議并講話，紀檢監(jiān)察科、黨委工作部、調度室等相關單位參會。

　　會議指出，執(zhí)行力考核各單位要擔起監(jiān)督的義務和責任，要通力協(xié)作，積極配合，共同抓好執(zhí)行力考核工作。要制定好業(yè)務監(jiān)督清單，找準要害、捏住“七寸”，要始終堅持問題導向，把各自主管業(yè)務鏈條上的廉潔風險點找準找實。既要抓監(jiān)督、查問題，也要抓整改、促提升，敢于發(fā)現(xiàn)、觸碰問題，善于解決問題。對發(fā)現(xiàn)的問題線索，要及時報告移交，不得截留、隱瞞、弄虛作假。

　　會議強調，要突出重點環(huán)節(jié)，狠抓工作落實，以優(yōu)異的監(jiān)督工作質效，引領保障礦井高質量發(fā)展。一是要發(fā)揮引領帶動作用，要高度重視執(zhí)行力建設，落實職責推動工作，針對在干部中存在庸懶散拖等現(xiàn)象，嚴格按照執(zhí)行力進行考核，確保把領導安排的每項工作落實到位。二是要全面提升監(jiān)督能力，破解不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，強化講政治、重實效、抓落實，在執(zhí)行力考核過程中，要分清主次、明確重點。三是要壓緊壓實監(jiān)督責任，牢固樹立“管業(yè)務就要管監(jiān)督”的意識，有效傳導責任壓力。四是要持續(xù)加強規(guī)范管理，讓制度可行、好用、有效，持續(xù)增強制度執(zhí)行力;五是要做實做細日常監(jiān)督，緊盯“關鍵少數(shù)”，嚴懲制度規(guī)矩的破壞者，重點抓好招標采購、選人用人等領域的監(jiān)督，防止“微腐敗”問題發(fā)生;六是要不斷深化成果運用，建立長效機制，讓監(jiān)督成果真正轉化為治理效能。

　　會上，紀檢監(jiān)察科負責人對九礦大監(jiān)督工作進行總結，并指出存在的問題和不足。與會人員對大監(jiān)督、執(zhí)行力工作進行交流發(fā)言，提出看法和建議。