今年以來(lái)，河南能源義煤公司石壕煤礦通過(guò)“師帶徒”賦能，實(shí)行“一崗一策、一人一策”，充分發(fā)揮骨干、技術(shù)人才綜合素質(zhì)優(yōu)勢(shì)，借助“師帶徒”專項(xiàng)工作，積極營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的人才成長(zhǎng)氛圍，強(qiáng)化師傅使命感和責(zé)任感，言傳身教，增長(zhǎng)才干，提升學(xué)徒們的個(gè)人修養(yǎng)和技能素質(zhì)，形成梯次合理、新老銜接、適應(yīng)礦井發(fā)展新要求的技能人才隊(duì)伍。并采取多種靈活形式組織主要工種開(kāi)展技術(shù)比武，檢驗(yàn)技能提升的效果，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)技能提升積極性。(李聶姍)