近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦向全體干部職工嚴(yán)明紀(jì)律要求，切實(shí)做好考勤管理工作，加強(qiáng)制度宣貫，提高思想認(rèn)識，讓全體干部職工自覺學(xué)制度、守紀(jì)律、嚴(yán)執(zhí)行。

　　該礦把考勤管理工作當(dāng)成一件大事來抓，要求全體干部職工時刻保持良好的作風(fēng)習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，實(shí)現(xiàn)簽到考勤全覆蓋。通過落實(shí)考勤制度，拴住干部職工的“心”，也促進(jìn)“請銷假”制度的規(guī)范化落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和危機(jī)感，培養(yǎng)工作的自覺性和主動性。按照工作安排，該礦進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)無故遲到早退;工作時間堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗辦私事;認(rèn)真執(zhí)行請銷假制度，嚴(yán)把分管部門的請假標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上做好考勤工作;嚴(yán)禁上班時間干與工作無關(guān)的事;準(zhǔn)時參加各類會議、學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好會議、學(xué)習(xí)筆記，遵守會議學(xué)習(xí)紀(jì)律，保持會場秩序;開展查崗抽檢，杜絕出現(xiàn)“在崗不在位、出勤不出工”的現(xiàn)象，促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。該礦重新制定切實(shí)可行的考勤制度，對干部職工出勤情況采取指紋打卡、部門簽字“兩道鎖”，對在工作時間遲到、早退、離崗、脫崗、曠工的行為制訂了嚴(yán)厲的處罰規(guī)定;并建立作風(fēng)紀(jì)律月考評機(jī)制，將作風(fēng)紀(jì)律納入考評工作，對作風(fēng)紀(jì)律表現(xiàn)差的單位和個人納入黑榜進(jìn)行通報，營造齊心協(xié)力干事的濃厚氛圍。(李聶姍)