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聚“新”思辨向未來 乘勢(shì)篤行躍新峰——陜西中能煤田有限公司第三屆“班組長節(jié)”暨首屆首席員工聘任儀式勝利召開

作者:閔珍 2024-04-17 11:59 來源:煤礦安全網(wǎng) 向未來 陜西中能煤田有限公司 班組長節(jié) 首席 員工 儀式

  春光作序,萬物和鳴。

  風(fēng)傳花信,雨濯春塵。

  4月13日,陜西中能煤田有限公司第三屆“班組長節(jié)”暨首屆首席員工聘任儀式盛大開幕?;顒?dòng)邀請(qǐng)了榆北煤業(yè)黨委副書記、董事、工會(huì)主席張瀅一行蒞臨現(xiàn)場(chǎng),公司黨委書記、董事長黨亞明,總經(jīng)理唐志章及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、班組長代表及受聘首席員工等百余人參加活動(dòng)。

  上午9時(shí)整,活動(dòng)在與會(huì)人員同唱《中能之歌》的激揚(yáng)氛圍中正式拉開序幕,開場(chǎng)視頻《向夢(mèng)而行 共赴山?!?致敬了不起的你)彰顯了中能人善作善成、勇攀高峰的精神,熱情洋溢的開場(chǎng)舞《橫山腰鼓》讓現(xiàn)場(chǎng)氣氛瞬間升騰。

  活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)宣讀了第三屆優(yōu)秀班組、班組長的表彰文件及首屆首席員工的聘任通知,公司領(lǐng)導(dǎo)為獲得“金、銀牌”班組長、優(yōu)秀班組長、首席員工分別頒發(fā)證書、聘書、獎(jiǎng)杯、授帶。

  春無遺勤,秋有厚冀。為確保班組長人選崗位建功、奉獻(xiàn)事跡鼓舞人心,具有標(biāo)桿引領(lǐng),經(jīng)基層推薦申報(bào)、審核把關(guān)、組織考察、研究確定、公開公示等諸多環(huán)節(jié),按照優(yōu)中選優(yōu)的原則,評(píng)選出職工群眾信服擁護(hù)的“金牌”班組長、“銀牌”班組長和優(yōu)秀班組長,公司予以重獎(jiǎng),讓他們?cè)诠ぷ鳂I(yè)績、管理創(chuàng)新的提升上有奔頭,激越出更多的“能工巧匠”,為向春而行的強(qiáng)大新中能厚植人才發(fā)展后勁。

  微視頻《班組長風(fēng)采》《優(yōu)秀班組風(fēng)采》《首席員工風(fēng)采》,記錄了弄潮爭(zhēng)先的中能工匠們?cè)谧呦?ldquo;三個(gè)示范兩個(gè)引領(lǐng)”品牌升級(jí)浪潮中,始終以挺膺擔(dān)當(dāng)之姿,讓在場(chǎng)的觀眾再一次看到了技術(shù)技能人才和班組長的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神風(fēng)貌和無私奉獻(xiàn)的高尚情操。

  “金牌班組長”楊玉剛的愛人受邀參加活動(dòng),作為驚喜出現(xiàn)在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),她說,“感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)楊玉剛的器重與栽培,感恩中能給我們構(gòu)建了一個(gè)展現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)……”些許哽咽而飽含深情的祝福話語和殷殷囑咐,感同身受的現(xiàn)場(chǎng)觀眾也一度淚灑現(xiàn)場(chǎng)。

  陜北說書《夸夸咱中能班組長》、陜北民歌《陜北女娃娃》《櫻桃好吃樹難栽》、歌舞《我們都是追夢(mèng)人》等文藝表演,更是讓活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)高潮迭起。

  情景劇《對(duì)你的贊美,我要大聲說出來》,歌頌了班組長腳踏實(shí)地,在平凡的崗位中創(chuàng)造不平凡,用辛勤的汗水澆灌著他所熱愛的那片熱土,全場(chǎng)不時(shí)響起陣陣熱烈的掌聲。

  公司在高質(zhì)量發(fā)展中,充分認(rèn)識(shí)到首席人才、班組長在企業(yè)管理安全生產(chǎn)中的重要作用,積極培育、厚植各類人才野蠻成長的環(huán)境和空間,通過常態(tài)化開展職工技術(shù)比武、崗位創(chuàng)新,不斷拓寬職工培訓(xùn)和職稱、職務(wù)晉升渠道等途徑,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。在公司范圍內(nèi)大張旗鼓競(jìng)聘、宣傳首席員工,給予重獎(jiǎng),讓有為者得票子、有面子還有位子,人才資源已成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、高效能治理、高品位生活的“源頭活水”。

  會(huì)議最后,公司黨委書記、董事長黨亞明作了題為《“新”潮澎湃·筑夢(mèng)煤?!返闹v話。

  在講話中,他高度贊揚(yáng)了勇?lián)ぷ髦?zé)、勇破工作之難、勇爭(zhēng)工作佳績的先進(jìn)模范,充分肯定了中能的班組長是會(huì)思考、敢作為、善擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)工匠,首席員工是能擔(dān)重任、挑大梁、勇創(chuàng)新的技術(shù)尖兵,是中能勇踏層峰路上當(dāng)之無愧的攀登者、實(shí)踐者。

  他要求,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,為班組建設(shè)“增動(dòng)力”。一是要持續(xù)激發(fā)班組長求新求變的創(chuàng)新意識(shí),二是持續(xù)強(qiáng)化班組長綜合全面的科技素養(yǎng),三是持續(xù)提升班組長積極主動(dòng)的實(shí)踐技能。

  他指出,持續(xù)實(shí)施降本增效,為班組建設(shè)“強(qiáng)內(nèi)力”。一是優(yōu)化勞動(dòng)組織,提高勞動(dòng)效率,讓“效與質(zhì)”的詠嘆韻揚(yáng)聲遠(yuǎn)。二是實(shí)施節(jié)支降耗,控制材料成本,讓“節(jié)與控”的韻腳升騰躍動(dòng)。三是推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效,實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)企,讓“創(chuàng)”與“新”的種子生根發(fā)芽。

  他強(qiáng)調(diào),持續(xù)實(shí)踐六精閉環(huán)管理,為班組建設(shè)“聚合力”。抓牢安全環(huán)保主導(dǎo)線、六精項(xiàng)目建設(shè)線、人員“數(shù)智”提升線,培養(yǎng)素質(zhì)過硬的技能大軍和時(shí)代工匠,為奔赴強(qiáng)大新中能夢(mèng)想點(diǎn)燃新質(zhì)生產(chǎn)力的不熄引擎!(閔珍)

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