近日，河南能源義煤公司石壕煤礦召開作風建設專題會議，從“抓落實、抓執(zhí)行”的角度，對當前工作中存在的“雙抓”意識不強、壓力傳導斷檔、落實執(zhí)行方式方法失靈及責任落實不到位等四方面問題進行了深入剖析，并提出四點工作要求。

　　一是思想上要重視。所有干部要把“抓落實、抓執(zhí)行”定上“鬧鐘”、置于心上、裝進大腦，對所有承擔的工作任務，都必須一抓到底，直到畫上完整句號，做到件件有著落、事事有回音。二是態(tài)度上要端正。要以堅決的態(tài)度、堅定的信心從嚴抓落實、抓執(zhí)行，對重要的、領導安排的各項工作任務不能靠泛泛的工作方法和態(tài)度去推動，一定要撲下身子、扭住不放、一抓到底。遇到困難要迎難而上，樹立敢于攻堅克難的勇氣和決心。三是方法上要靈活。日常工作要勤于思考、善于思考，對每一件工作任務都要定目標、定時間表，由急到緩、由點到線、由線到面，分階段、分層次一項一項去解決推動。四是落實上要給力。領導提出的要求是基本要求，“緊之又緊、細之又細、實之又實”是總要求，任務推進過程中要圍繞基本要求和總要求，拉高標桿、自加壓力，咬定目標抓落實，做到分工明確、責任明晰、任務到人、考核到位，推動各項工作再上新臺階。(李聶姍)