近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦以基層建設(shè)為抓手，以安全管理為基礎(chǔ)，以提質(zhì)增效為動力，引領(lǐng)干部職工心往一處想、勁往一處使，不斷夯實(shí)發(fā)展根基。

　　面對礦井發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，該礦牢牢掯住干部作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”不松懈，持續(xù)強(qiáng)化制度執(zhí)行力，加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督，完善干部問責(zé)機(jī)制，對遲遲打不開工作局面、完不成任務(wù)指標(biāo)的，進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，以制度約束推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。同時，還以“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)、“小微腐敗”專項整治等為抓手，深入查擺和整治機(jī)關(guān)部門在作風(fēng)、效能建設(shè)、廉潔從業(yè)方面存在的作風(fēng)問題，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)基層，服務(wù)職工的意識，提高工作效能。對查處的作風(fēng)不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)、不精的典型，及時進(jìn)行通報和電視曝光，并根據(jù)情節(jié)輕重給予提醒、誡勉、召回等問責(zé)，切實(shí)讓“嚴(yán)細(xì)實(shí)精”干部作風(fēng)在全礦蔚然成風(fēng)，確保奮斗目標(biāo)落實(shí)落地。(李聶姍)