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麟北煤業(yè)召開專題會議傳達落實陜投集團黨委書記、董事長李元到公司調(diào)研指導工作精神

作者:田雨凡 2024-05-20 17:34 來源:煤礦安全網(wǎng) 麟北煤業(yè) 專題 陜投集團 黨委書記 董事長李元 公司 工作 精神

  近日,麟北煤業(yè)召開專題會議,集中傳達學習集團公司黨委書記、董事長李元在公司調(diào)研期間提出的新要求和講話精神。公司黨委書記、董事長李紅選主持會議,公司在礦領導及各部門(區(qū)隊)負責人參加會議。

  會議指出,公司要重點貫徹落實以下八個方面的工作:一是構建安全中心、利潤中心、生產(chǎn)中心;二是貫徹落實集團“資源資本化、資本產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)效益化、效益價值化”的“四化”創(chuàng)新思路;三是落實“以利取利,镕基鑄范”的文化要求,打造能源行業(yè)鋼鐵般的基礎,提高競爭力,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)生態(tài)模式;四是聚焦高質(zhì)量發(fā)展,深入落實“微觀三治”要求,加強合規(guī)管理制度建設,提升效能和效益,管理者要發(fā)揮企業(yè)家精神,做優(yōu)秀的決策者、指揮者和服務者;五是堅持黨建是第一要務,利潤是第一目標,人才是第一抓手;六是要以企業(yè)家、能源、電力三個集群為抓手,實現(xiàn)科創(chuàng)效治;七是加強公司人才隊伍建設和培養(yǎng),完善干部管理措施,實現(xiàn)干部多崗位歷練;八是要提高價格敏感度,形成價格成本觀念。

  李紅選就貫徹落實各項工作提出具體要求:一是認真貫徹集團“以利取利,镕基鑄范”的文化要求,推動公司“福”文化落地生根;二是堅持中層干部任期制和契約制管理,推動團隊高度自我驅動力,實現(xiàn)收入與貢獻相匹配;三是加強現(xiàn)代能源經(jīng)濟建設;四是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)模式,打造工業(yè)旅游項目;五是打造利潤中心,嚴格工作執(zhí)行與考核。同時明確了各項工作的責任領導和責任部門,確保各項工作有效落地。

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