連日來，青東煤業(yè)充分發(fā)揮安全管理的保障作用，從強化責任意識、風險排查、安全教育和安全技能等方面入手，大力提升安全管理水平。

　　深化責任意識繃緊“安全弦”。該礦狠抓主體責任落實，強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實落細安全管理動態(tài)督查、“查后查”工作機制，進一步增強安監(jiān)隊伍的責任意識，提升發(fā)現(xiàn)和治理隱患的能力。

　　強化風險排查守牢“安全門”。該礦結(jié)合“嚴作風、強管理、提質(zhì)量、保安全”活動要求，嚴格執(zhí)行班前會安全排查制度，細致排查“11種隱患人”，避災路線圖掌握程度、當班風險告知情況等，堅決杜絕“帶病”上崗，從源頭堵塞各類漏洞。

　　聚力安全教育擰緊“安全閥”。該礦抓好事故警示教育和安全反思活動，增強職工安全紅線意識。及時下發(fā)各類事故警示教育片，組織開展案例分析，深刻吸取事故教訓，落實防范措施。不斷強化“三違”人員管理，監(jiān)督檢查各系統(tǒng)對“三違”人員幫扶落實情況(執(zhí)行“為什么要違章?違章會帶來什么后果?有沒有認識到自身錯誤?今后如何防范?四個方面進行幫扶)，幫助職工提升安全意識。

　　強化安全培訓打好“安全牌”。該礦堅持每周素質(zhì)提升班學習和崗位技能實操培訓相結(jié)合，進一步完善“崗位明白”卡，加大現(xiàn)場動態(tài)抽查職工掌握本崗位存在的風險和管控措施及應急處置情況力度促進職工安全意識和操作技能雙提升，尤其是緊盯48名新職工對崗位“3+1”卡的學習，確保應知應會知識人人過關(guān)。