為使新員工盡快了解公司概況、感受企業(yè)文化、發(fā)展理念，熟悉規(guī)章制度。近日，新疆能源集團新疆哈密三塘湖能源開發(fā)建設有限責任公司(以下簡稱公司)對15名新員工開展入職培訓。

　　本次培訓課程緊密，結合工作實際需求，邀請公司領導和各部室負責人擔任講師，通過深入淺出、圖文并茂地講解，共同開展了一系列針對性強的培訓課程。課程涉及公司概況、組織架構、企業(yè)文化、意識形態(tài)、公文寫作、規(guī)章制度、安全教育等多個方面，形成了全面系統(tǒng)的課程體系。同時組織15名新入職員工與專業(yè)技術骨干和業(yè)務精英簽訂了“傳幫帶”協(xié)議，助力新員工成長成才。

　　培訓中，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理李曙光從“勤于思考、善于學習、遵章守紀、苦練本領、勇于實踐”等方面對新員工提出了要求與希望，并表示三塘湖這個大家庭將持續(xù)做好關心關愛員工工作，像父母培養(yǎng)孩子一樣做好新員工的培養(yǎng)，今后公司將通過“導師帶徒”“員工大講堂”等系列活動幫助新員工鉆研業(yè)務、提高技能、快速成長。

　　通過開展本次培訓，更快提升了新員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，以適應公司的發(fā)展需求，讓新員工們熱情滿滿、干勁十足。新員工紛紛表示，將珍惜機遇、腳踏實地，將入職培訓的成果轉化為實干的熱情，把知識儲備轉化為創(chuàng)新動力，努力為公司高質量發(fā)展貢獻力量。