川煤物產(chǎn)達竹公司留守處黨支部以提升黨員干部素質(zhì)和工作能力為目標，通過“三加強”推動黨員干部隊伍建設。

　　加強政治教育，筑牢思想防線。該處以深入開展廉潔文化為契機，充分利用新媒體，微信群等宣教形式，不斷加強黨員干部對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，教育引導黨員干部牢固樹立正確的人生觀，世界觀，價值觀，進一步增強廉潔自律意識。該處黨支部要求轄區(qū)各級領導干部要嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，通過自己的模范行動，發(fā)揮好中堅作用，正確處理好生產(chǎn)經(jīng)營、安全管理、企業(yè)發(fā)展等方面的關系，為留守處轉(zhuǎn)型發(fā)展營造良好的氛圍。

　　加強作風建設，營造濃厚氛圍。該處利用承諾書、員工學習會等形式，從嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持黨性原則，杜絕以權謀私等方面做出公開承諾。該處還認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，全面加強領導干部作風建設督查，嚴格遵守集團、物產(chǎn)公司各項規(guī)定，并對“關鍵崗位”人員進行監(jiān)督教育。舉辦法紀教育培訓班，處理論學習組利用學習時間，開展黨風廉政教育活動，做到警鐘長鳴。

　　加強管理監(jiān)督，確保責任落實。該處通過走訪基層員工、談心等形式，及時準確掌握員工思想狀態(tài)，把握員工思想動態(tài)，充分聽取員工意見，對員工提出的各種問題認真解答，理順員工情緒。將留守處“十五五”規(guī)劃以及員工的行為養(yǎng)成作為重點，細化措施，責任到人，扎實推進黨風廉政工作走深走實。