6月13日，達州片區(qū)召開干部大會。物產(chǎn)公司黨委書記、董事長鄔宗文出席會議并講話，黨群人事部、綜合管理部負責人參加會議。

　　鄔宗文肯定了瑞茂公司上半年在深化改革、項目建設和業(yè)務拓展等方面所做的工作，分析了物產(chǎn)公司當前面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，要求瑞茂公司以合并辦公為契機，妥善處理好相關問題，鼓足干勁，再接再厲，推動片區(qū)各項工作再上一個新的臺階。

　　鄔宗文強調，一是充分認識合并辦公的重要意義。這次合并辦公既是落實川煤集團改革部署的重要舉措，也是公司加快自身發(fā)展的迫切需要，同時還是優(yōu)化片區(qū)資源配置、發(fā)揮資源優(yōu)勢、統(tǒng)籌推進轉型發(fā)展各項工作的必然要求。要從推進轉型發(fā)展的戰(zhàn)略高度和物產(chǎn)公司長遠發(fā)展的全局視角出發(fā)，充分認識到這項工作的重要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到物產(chǎn)公司的部署要求上來。二是平穩(wěn)推進合并辦公的各項工作。要結合實際細化具體實施方案，嚴格按照方案要求，不打折扣，不找借口，落實好各項改革要求。要全面了解職工訴求，準確預判不穩(wěn)定因素，科學制定工作預案，有針對性地做好職工思想政治工作，引導大家積極擁護、堅定支持和主動參與到改革中來。三是確保實現(xiàn)合并辦的預期效果。要加強紀律保證，確保合并辦公達到整合人力資源、提高工作效率的效果。領導干部要帶頭嚴格遵守組織紀律、工作紀律、廉政紀律等各項規(guī)定，做到令行禁止、政令暢通。要通過本次改革，進一步提升片區(qū)工作的效能和水平，為片區(qū)轉型發(fā)展提供更加強有力的保障。

　　黨群人事部負責人宣讀了人事調整決定。瑞茂公司負責人匯報了合并辦公進展情況。黨群人事部、綜合管理部負責人就合并辦公工作提出了建議。

　　達竹公司留守處、瑞茂公司班子成員，中層副職以上管理人員參加會議。