冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)以“現身說法”筑牢安全防線

　　日前，冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)開展“現身說法”警示教育，筑牢安全生產防線。

　　“各位工友，不論在什么現場條件下，一定要按章作業(yè)，切不可有僥幸心理，希望大家要接受我的教訓”。這是冀中能源邢礦集團金谷煤業(yè)近日“三違”職工在開展“現身說法”警示教育活動中的一個場面。

　　為進一步強化員工法律意識、紅線意識，牢固樹立“違章就是事故”的發(fā)展理念，金谷煤業(yè)加強全員安全教育培訓，加大“三違”查處力度，堅持“不講情、不放過、不手軟”的三不原則，扎實開展“三違”治理工作，從源頭上確保安全生產。

　　該公司充分發(fā)揮安全文化引領作用，利用網絡、電子屏、安全宣傳欄等方式，加大對職工安全理念滲透灌輸，讓干部職工深刻認識到違章作業(yè)、違章指揮的危害性，樹立“安全第一”意識，在全公司上下營造了濃厚的反“三違”、反“事故”氛圍。加強現場管理，充分發(fā)揮安監(jiān)人員的安全監(jiān)督檢查作用，重點檢查部室干部井下帶班、跟班值班，現場安全隱患以及“三違”行為，持證上崗，安全生產標準化;加大對“三違”的查處力度，對“三違”人員處罰實行人性化管理，達到杜絕和減少“三違”現象的目的。

　　“這次發(fā)生‘三違’現象，主要還是由于我自身麻痹大意導致的，以后一定時刻注意，杜絕類似的事情發(fā)生……”這是“三違”人員在班前會上進行交流時的“現身說法”。

　　該公司嚴格執(zhí)行“崗位描述，手指口述”安全確認法，防止職工判斷、操作上的失誤，強化現場管理人員走動式管理，切實從源頭上杜絕事故隱患。結合每周隱患檢查整治工作，認真摸排安全工作中的“三違”行為，建立健全“三違”人員檔案，認真分析“三違”行為的原因，并加大處罰力度，有效地提升安全管理水平，強化安全管理措施。不定期開展檢查，對職工操作中各類見慣、看慣、習慣性違章進行糾正，有則改之，無則加勉，狠抓“三違”行為整改落實。“通過視頻監(jiān)控系統，不僅解決了安全監(jiān)管盲區(qū)，提高了隱患排查的力度。還震懾了職工的違章心理、也提高了解決問題的效率，助力安全管理工作升級”，該公司安全副總劉春雷說。

　　該公司做實‘三違’職工的幫教工作，既要掌握好‘火候’把握好‘度’，用帶有溫度的親切話語幫助他們認識違章作業(yè)的危害，用愛心真情幫助他們提高安全責任意識，共同筑牢了安全生產防線。

　　(谷志方)