創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源，著力搭建施展才華的舞臺(tái)，讓各類人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)，創(chuàng)新發(fā)展有保障。

　　為全面做好科技創(chuàng)新工作，助推礦井不斷突破發(fā)展技術(shù)“瓶頸”，任樓礦堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)辦，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，讓四化引領(lǐng)安全發(fā)展，樹立“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來(lái)”“問題是創(chuàng)新的源泉”理念，出臺(tái)《“智慧任樓”創(chuàng)新體系建設(shè)實(shí)施辦法》《“8630”創(chuàng)新體系建設(shè)實(shí)施辦法》，成立8個(gè)創(chuàng)新小組，6個(gè)創(chuàng)新工作室，30個(gè)攻關(guān)項(xiàng)目，網(wǎng)上開設(shè)“創(chuàng)客空間、智慧任樓”管控平臺(tái)。建立省級(jí)勞模工匠創(chuàng)新工作室1個(gè)，市級(jí)3個(gè)，礦級(jí)2個(gè)，大力弘揚(yáng)勞模精神，工匠精神，大力開展勞模工匠宣講活動(dòng)，勞模工匠培訓(xùn)活動(dòng)，每年召開科技創(chuàng)新大會(huì)，評(píng)比技術(shù)標(biāo)兵、技能能手、創(chuàng)新工作者，發(fā)揮先進(jìn)人物示范帶動(dòng)作用。

　　同時(shí)，設(shè)立科技創(chuàng)新激勵(lì)體系，設(shè)立科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金鼓勵(lì)廣大職工不斷學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，營(yíng)造“勤學(xué)苦練學(xué)技能、立足崗位作貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍。