今年以來，九礦緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)定位，深入實施懲治“警心”、監(jiān)督“束心”、文化“潤心”行動，一體推進(jìn)“三不腐”體系建設(shè)，為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。 以案促改，警鐘長鳴。該礦紀(jì)委深入各基層黨支部，圍繞身邊“人財物、產(chǎn)供銷”領(lǐng)域典型案例，組織干部職工開展學(xué)習(xí)討論和廉政黨課教育。通過深入剖析、對照查擺、交流感悟等方式，以案說法、以案釋紀(jì)、以案正風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部受警醒、知敬畏、遵法紀(jì)。同時，把常態(tài)化違紀(jì)案例的警示教育，融入到黨建工作推進(jìn)會、“三會一課”、日常培訓(xùn)中，充分發(fā)揮不敢腐的警示、震懾效用，以嚴(yán)的要求推動黨員干部主動擔(dān)當(dāng)、敢于作為。

　　監(jiān)督束心，筑牢防線。該礦紀(jì)委緊扣“收官攻堅”與“降本增效”的指導(dǎo)方針，針對煤炭銷售、物資招標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員，圍繞企管、供應(yīng)、勞資等管理人員的作風(fēng)素質(zhì)提升，組織開展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)與指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合，探索構(gòu)建“黨群共進(jìn)”、“雙崗網(wǎng)格化管理”、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督員等全員監(jiān)督機(jī)制，推動監(jiān)督工作往深處走、往細(xì)處落、往實里做。