連日來，準(zhǔn)備隊緊緊圍繞公司安全中心工作，不斷創(chuàng)新安全管理模式，結(jié)合本隊工作實際，采取思想引導(dǎo)前移，工作重心下移，在職工中筑起一道安全生產(chǎn)的防護(hù)大堤。

　　該隊加強(qiáng)職工思想教育，注重思想引導(dǎo)，該隊在區(qū)隊班組中摸底排查，確定了4位安全不放心人，指定互保對子，簽訂互保安全責(zé)任書，確保安全不放心人在崗安全生產(chǎn)，對確定的安全不放心人，該隊黨支部在思想上引導(dǎo)他們，使其慢慢變成“安全人”，由“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”。另外，該隊加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，讓員工享有知情權(quán)，懂得如何維護(hù)自己的合法權(quán)益，該隊充分利用班前會廣泛宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)條例，提高職工安全生產(chǎn)意識，健全完善區(qū)隊班組三級安全管理網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，加大系統(tǒng)隱患排查治理工作，開展群眾性隱患自查自改活動，開展“查一條隱患，提一條建議，搞一項創(chuàng)新，創(chuàng)建一個安全文明崗”活動，將事故隱患和危險因素消滅在萌芽狀態(tài)。自活動開展以來，該隊干部職工積極投入到安全生產(chǎn)中，為強(qiáng)化安全管理發(fā)揮了重要作用。