近期以來，峰峰集團(tuán)羊東礦綜采二區(qū)加大對(duì)不放心人員排查力度，不放心不上崗，做到防患于未然，筑牢了安全防線。

　　該區(qū)為了控制“不放心人”的安全隱患，有效防范生產(chǎn)過程中人的不安全行為，每天嚴(yán)格在班前會(huì)排查是否有思想不穩(wěn)定人、酒后上班、患病人員等不安全人，從職工身體狀況、精神狀態(tài)和安全意識(shí)等方面逐人進(jìn)行排查、評(píng)價(jià)、確認(rèn)，將習(xí)慣違章的固執(zhí)人、心存僥幸的麻痹人等十類人作為重點(diǎn)排查對(duì)像，強(qiáng)化盯防管理，充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)安全不放心人排查最后把關(guān)人的作用，如發(fā)現(xiàn)行為異常、精神萎靡、健康狀況不佳者有權(quán)停止其工作，對(duì)排查出的安全不放心人，進(jìn)行崗位安全教育培訓(xùn)，及時(shí)談話溝通疏導(dǎo)，解決員工的思想包袱，從而進(jìn)一步規(guī)范職工崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，消除崗位作業(yè)隱患。該區(qū)對(duì)思想不穩(wěn)定的安全不放心人，由黨支部書記、工會(huì)主席負(fù)責(zé)安全教育;對(duì)業(yè)務(wù)能力差的，由技術(shù)元、區(qū)長負(fù)責(zé)進(jìn)行指導(dǎo)、幫教，由群監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)盯防、幫教，促其盡快轉(zhuǎn)化，確?，F(xiàn)場(chǎng)正規(guī)操作、安全生產(chǎn)。