兩渡煤業(yè)認真學習貫徹山西焦煤、汾西礦業(yè)2024年度全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會精神，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，強化紀律教育、嚴格紀律約束、維護紀律剛性，營造學紀知紀、明紀守紀的良好氛圍，促進黨員干部講規(guī)矩知敬畏忠誠履職， 存戒懼守底線干凈擔當。

　　厚植“底色”強化紀律教育。扎實推進紀律建設(shè)，把紀律教育抓緊抓實抓到位，厚植清廉底色。以支部為單元，采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，貫通學習貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《山西焦煤工作人員行政紀律處分規(guī)定(試行)》等黨紀企規(guī)，一體理解把握黨紀企規(guī)新要求;突出基層干部“關(guān)鍵少數(shù)”，走進隊組車間、部門科室，扎實推進“五責聯(lián)述”落地、“一圖四清單”入腦，學習紀律增強廉潔風險意識、遵守紀律增進作業(yè)流程規(guī)范，倡導自警自律，什么能做、什么不能做、做了會怎樣，切實把黨紀企規(guī)要求融入思想血脈化為行動自覺。

　　打出“重拳”嚴格紀律約束。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，出重拳壓實監(jiān)督專責，強化監(jiān)督執(zhí)紀，嚴格紀律約束。緊盯關(guān)鍵人、關(guān)鍵處、關(guān)鍵時，加大紀律作風監(jiān)督檢查頻次和力度，嚴查重處屢禁不止、以身試紀等頂風違紀問題，露頭就打化整為零操辦婚喪事宜、收受微信紅包、物流快遞送禮等隱形變異問題;深挖細查安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保方面隱藏的干部作風問題;重點打擊把“工作平臺”當成“作秀平臺”的“側(cè)臥式”干部，常態(tài)化監(jiān)督檢查薪酬分配三公開、干部跟班下井等違規(guī)違紀問題，明確嚴的標準立規(guī)矩，亮出厲的“戒尺”抓落實，鞭策黨員干部自覺接受紀律約束，養(yǎng)成習慣性自律，切實把他律要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在追求。

　　亮出“利劍”維護紀律剛性。堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持好“三個區(qū)分開來”，實事求是運用“四種形態(tài)”，該查的果斷查，該容的大膽容，主動出擊，嚴肅問責、通報曝光有令不行、有禁不止，不擔當、不作為、失職失責、陽奉陰違等典型問題，亮出問責利劍，開出治病良方。2024年受理信訪件1件，處置問題線索4件，立案2件。截止目前，行政記大過1人，免職1人，調(diào)離崗位1人，批評教育2人，責令檢查1人，2起案件正在審查調(diào)查當中，既嚴處當事人責任，又追究主體責任、監(jiān)督責任，釋放從嚴執(zhí)紀，嚴格紀律執(zhí)行的堅定決心，切實把紀律和規(guī)矩的導向、責任和擔當?shù)膶?、落實和?zhí)行的導向立起來，維護紀律剛性。

　　兩渡煤業(yè)將以開展黨紀學習教育為契機，壓實各項責任，深化紀律教育，擰緊嚴明紀律的螺絲，上緊恪守規(guī)矩的發(fā)條，切實把對“紀律規(guī)矩”的深刻領(lǐng)悟轉(zhuǎn)化為“遵規(guī)守矩”的自覺行動，維護好風清氣正、海晏河清的政治生態(tài)。