今年以來，為進一步增強安全教育的針對性、實效性，青東煤業(yè)公司把線上精品課堂、班前技術微課、現(xiàn)場培訓考問、入井安全確認宣誓等融為一體，打造“立體式”安全宣教平臺，讓基層科區(qū)安全宣教持續(xù)創(chuàng)新、入腦入心，不斷促進職工安全意識、技能水平、實操能力等綜合素質穩(wěn)步提升。
線上傳安全
為便于井下職工更好地學習安全知識，該公司在廣泛利用集團公司教育培訓平臺，持續(xù)開展一系列安全知識、課程的“四個一”學習的基礎上，積極創(chuàng)新“線上”教育模式。安全培訓中心在抖音上開辟“青東精品課堂”，把錄制的各工種實操培訓、“五小”及“七新”課程及時上傳，供廣大技能人員對口選擇課程自學、對照習練。保運一區(qū)等科區(qū)把各班隊技術工種的小革新、小經(jīng)驗和安全檢修技巧，以拍攝編輯短視頻的方式發(fā)送到機運系統(tǒng)微信群里，進行交流互學。各基層區(qū)隊根據(jù)階段工作重點和安全工作要點，把上級文件、會議精神、崗位知識以及操作流程等內容，及時發(fā)送到單位微信學習(培訓)群，讓職工在潛移默化中強化安全意識，提高現(xiàn)場保安、應急避險能力。
“每天工作面的安全重點、崗位風險防控知識是什么，看看微信就知道。”綜采二區(qū)職工謝華東深有感觸。
微課講安全
“今天的班前技術交流，由我為大家講一下皮帶跑偏的處理方法……”這是保運二區(qū)副隊長、技師韓福元在班前會之前開展班前微課堂的一幕。“以前經(jīng)常碰到皮帶跑偏的問題，由于對皮帶機工作原理掌握的不大全面，所以處理起來一直存在不完全、不徹底的問題，經(jīng)過今天韓隊長系統(tǒng)地有針對性詳細講解，我收獲挺大。”該區(qū)青工戚寧寧開心地說。
“這個視頻短片讓我感觸頗深，安全就是從日常的點滴細節(jié)小事抓起，時刻都提醒自己注意安全。只有嚴格規(guī)范自身操作行為，引領帶動身邊的工友，才能為單位安全生產(chǎn)盡一份力!”在班前會上觀看完瓦斯爆炸事故警示教育片后，通風區(qū)跟班隊長陳海龍感慨地說。
“今天的調度微課堂，由機電副總工程師趙曉輝為我們講授井下皮帶機十大保護。下面，請趙總授課......”這是安全培訓中心主任曹洋在調度會前的開場白。
該公司不斷創(chuàng)新培訓模式，在每天調度會之前，先由副總及以上領導授課，運行兩個月后，再由參會的各單位黨政負責人，有針對性地分享自己的技術經(jīng)驗，開展典型事故案例講解、安全法律法規(guī)知識、上級文件精神解讀、崗位技能或業(yè)務知識的學習培訓。
“現(xiàn)在的班前微課堂，單位領導會根據(jù)職工的需要，每天采取‘缺什么補什么’的方法，著力解決職工工作中短板，讓大家接受更符合崗位實際的、接地氣的安全培訓，真正讓員工們在‘短平快’的學習中受益匪淺。”保運二區(qū)黨支部書記周鎮(zhèn)江說道。
現(xiàn)場考安全
“在運送人員時，電機車速度一般不超過每秒多少米?”這是運輸區(qū)跟班副區(qū)長王建偉在井下運輸調度站提問當班電機車司機崗位知識學習掌握情況的一幕。為增強職工的安全作業(yè)意識，該公司將實操培訓場合、安全知識考場搬到班前會、作業(yè)現(xiàn)場。班前會上，在安排當班工作的同時，對工作中設備操作過程中容易出現(xiàn)的問題以及各工種操作要領和注意事項、安全隱患等，由會議主持人或分工班隊長進行提問;在井下作業(yè)崗點的工序轉換、工作休息間隙，或等待放炮節(jié)點等時間段，跟班干部結合現(xiàn)場實際情況進行實操要點方面的培訓和考問。有時，在現(xiàn)場選出一名操作規(guī)范、技術過硬的職工進行現(xiàn)場操作演示，隨機抽選現(xiàn)場職工進行實際操作、演練后作點評、指導，切實提升職工現(xiàn)場實際操作能力。
宣誓助安全
“為了家庭的幸福、為了企業(yè)的發(fā)展，我宣誓：堅決做到不違章作業(yè)……”一句句鏗鏘有力的宣誓聲回響在各單位班前會現(xiàn)場。
“確保當班安全無事故，好不好?”“好!好!好!”井口安全確認大廳，各單位入井人員在進行各項安全確認后發(fā)出安全呼號。
每天班前會上，在各基層單位值班干部的帶領下，全體入井員工起立舉起右手進行安全宣誓，成了上崗前的“必修課”。通過班前會安全宣誓，讓安全理念入腦入心，提振精氣神;通過井口安全確認，強化安全團隊觀念和安全防范意識。為提高班前和入井前的安全教育效果，該公司由總值班人員每班進行巡查、考核打分，加強全流程督導，現(xiàn)場指出整改建議。
“當我舉起右手宣誓時，既是舉起了崗位安全的責任，更是舉起了家庭幸福的責任。”掘進一區(qū)職工孫飛表示，一定上標準崗，干標準活，確保安全生產(chǎn)。(撰稿：青東煤業(yè)公司 張學志)
