為進一步加強基層單位經(jīng)濟民主管理，保障員工合法權益，7月23日，由觀沙煤業(yè)公司工會牽頭組織人力資源部、紀委辦公室、合規(guī)管理部共同在辦公樓四樓開展上半年經(jīng)濟民主集中檢查。

　　此次檢查審視與評估各基層連隊2024年1至6月份薪酬分配流程，重點針對工資分配資料裝檔的規(guī)范性、月度民主管理仲裁會議的執(zhí)行情況、職工考勤記錄的準確性、班組評工計分、各項考核獎勵及處罰的落實情況進行了全面檢查，檢查組并在檢查中聽取收集了基層連隊意見，力求從一線員工的角度出發(fā)，提升薪酬管理體系建設。

　　檢查組指出了存在的問題，并提出了整改意見，結合公司要求落實了整改職責清單，為下半年的經(jīng)濟民主分配管理理清了思路，同時也為公司構建更加和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境奠定了堅實的基礎。