“瓊陽，上半年的創(chuàng)新積分不少啊，真是滿載而歸!”

　　“上半年我的創(chuàng)新積分是7分，兌換了一個(gè)蒸煮鍋和一輛玩具車，媳婦小孩兒都照顧到了。”

　　“下半年我得向你看齊，爭(zhēng)取多完成幾個(gè)有價(jià)值的創(chuàng)新成果。”

　　這是7月23日上午，在順和煤礦年中創(chuàng)新積分兌換禮品活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一幕，大家用半年的智慧和汗水，換得了心儀的禮品。

　　據(jù)悉，2024年上半年，順和煤礦干部職工創(chuàng)新積分為869.5分，經(jīng)統(tǒng)計(jì)符合兌換條件的干部職工有102人。按照兌換規(guī)則，年中按照自愿原則進(jìn)行兌換，選擇年中兌換禮品的創(chuàng)新積分對(duì)應(yīng)核銷，放棄年中兌換的，積分可預(yù)留至年末一并兌換。

　　順和煤礦地測(cè)科業(yè)務(wù)主管王飛介紹，根據(jù)2023年末兌換情況統(tǒng)計(jì)分析，家用電器、日常生活用品和玩具兌換數(shù)量最多。在本次創(chuàng)新積分兌換禮品時(shí)，專門對(duì)禮品清單進(jìn)行了優(yōu)化，最大限度滿足了職工兌換需求。

　　同時(shí)，順和煤礦對(duì)禮品展柜中的樣品進(jìn)行了更新，新增10余種樣品，讓禮品展柜成為副井口一道靚麗的風(fēng)景線，吸引職工駐足觀看，激發(fā)創(chuàng)新靈感走向工作崗位。

　　自實(shí)施創(chuàng)新積分兌換禮品活動(dòng)以來，極大調(diào)動(dòng)了職工們的創(chuàng)新積極性。2024年上半年，創(chuàng)新成果申報(bào)量上漲34.1%，創(chuàng)新參與率達(dá)到22.7%，創(chuàng)新積分兌換禮品已經(jīng)成為全礦干部職工比成果、比貢獻(xiàn)的生動(dòng)實(shí)踐。

　　下一步，順和煤礦將持續(xù)實(shí)施高能級(jí)創(chuàng)新，推進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，走好創(chuàng)新“華山一條路”，推動(dòng)礦井高質(zhì)量發(fā)展。