今年以來，永煤順和煤礦牢記“安全生產(chǎn)是個‘易碎品’”的叮囑，通過培訓賦能、超前防范、系統(tǒng)管控等有力舉措，大力推進高水平安全，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展。

　　培訓賦能，加固“安全地基”

　　呵護好安全生產(chǎn)“易碎品”，重在強基固本。順和煤礦通過構(gòu)建培訓辦統(tǒng)籌抓總，各專業(yè)協(xié)同配合的人才培訓體系，分層級、分專業(yè)、分人員進行培訓賦能工程，強化了全員風險防范化解能力，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　針對安全管理人員，該礦重點從法律法規(guī)、《硬措施》《兩辦意見》等上級文件精神、管理理念等入手，通過“以考促學”、早調(diào)度會提問等舉措，推動安全管理人員持續(xù)學習、更新知識。

　　針對崗位人員，該礦重點圍繞“崗位上有什么風險、風險會造成什么后果，應(yīng)對風險有什么管控措施，出現(xiàn)問題怎樣應(yīng)急處置”四項培訓任務(wù)，解決職工不清楚“崗位風險、風險后果、管控措施、應(yīng)急處置”四個方面的問題。

　　該礦培訓辦負責人郭寧介紹，礦井制定了培訓賦能方案，成立編寫小組編寫各崗位培訓清單，通過集中培訓、定期測試、現(xiàn)場提問等舉措，推動“四位一體”崗位標準化流程作業(yè)落到實處。”

　　嚴考核帶來好效果。今年以來，該礦信息集控中心職工王國慶被評為“煤炭行業(yè)技能大師”榮譽稱號，2人獲得永煤公司技能競賽第一名，10余名職工獲得永煤公司技能競賽前五名。職工“三違”率較去年同期下降40%，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

　　超前防范，建強“安全骨架

　　“2405下底抽巷拆除綜掘機，人員站位或配合不到位，存在大件擺動傷人風險，起吊大件時下方嚴禁站人，管理人員進行現(xiàn)場專盯……”7月31日，順和煤礦安檢科科長陳勇在早調(diào)度會上通報道。

　　在調(diào)度會通報當日的風險辨識及管控措施，是該礦安檢科科長陳勇不可或缺的內(nèi)容之一。

　　平則慮險、安則慮危。該礦堅持關(guān)口前移，把風險管控擺在更加突出位置，創(chuàng)新實施“日風險”動態(tài)研判管控機制，動態(tài)調(diào)整安全管控重點，增強防范化解安全風險的主動性、精準性、預(yù)見性。

　　同時，該礦還堅持每周開展一次“三違”分析和隱患分析，通過數(shù)據(jù)對比、原因剖析，找準安全管理薄弱環(huán)節(jié)，從管理、現(xiàn)場環(huán)境、制度方面針對性加強管控，堅決消除盲區(qū)、堵塞漏洞，讓躲在“暗處”風險透明化。

　　“下一步，礦井將在‘日風險研判’的基礎(chǔ)上，全面考慮影響安全的因素，構(gòu)建全過程風險動態(tài)研判體系，實現(xiàn)安全效果由‘事后控制’向‘事前預(yù)防’轉(zhuǎn)變。”該礦安全副礦長王騰江說。

　　聚焦重點，夯實“安全主體

　　順和煤礦作為煤與瓦斯突出礦井，全礦干部職工在多年的工作中，已經(jīng)形成了“重大災(zāi)害治理是一項系統(tǒng)工程，怎么抓都不為過”的思想共識。

　　該礦防突副礦長白克新介紹，順和煤礦始終將防突工作作為礦井的核心工作之一，制定下發(fā)了以瓦斯抽采量、瓦斯發(fā)電量、抽采達標煤量為目標，以抽采濃度、抽采純量、抽采流量等關(guān)鍵過程指標為基礎(chǔ)的考核機制，不斷提升瓦斯防治水平。

　　同時，該礦堅持以“創(chuàng)新+責任”工作方法為統(tǒng)領(lǐng)，積極加強與中國礦業(yè)大學等科研院校合作，聯(lián)合研發(fā)了多功能瓦斯噴孔智能監(jiān)測及防超限裝置，在該礦2406措施巷成功投入應(yīng)用后，極大提高了突出煤層打鉆期間的施工安全性。

　　該礦通風防突科負責人袁賽介紹，該裝置在現(xiàn)場應(yīng)有，屬于國內(nèi)首次，突破了傳統(tǒng)防噴裝置閥門啟動速度慢、響應(yīng)時間長、噴孔時處理不及時造成瓦斯超限的難題。

　　統(tǒng)籌推動安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，是該礦解決制約安全生產(chǎn)突出問題的迫切需要。為此，該礦堅持各系統(tǒng)聯(lián)動，全面推進實施，各業(yè)務(wù)科室梳理制定礦井層面方案，在礦井內(nèi)征集各類項目20余項。

　　“礦井將聚焦目標任務(wù)，明確工作措施，狠抓工作落實，加快推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動落實落地，努力推進礦井高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全良性互動。”順和煤礦礦長聶濟剛?cè)缡钦f。