今年以來，淮北青東煤業(yè)公司不斷加強安全管控力度，以“標準”促規(guī)范、用“放大鏡”查隱患、動“尺子”嚴考核，活用“三件寶”，全力念好“安全經(jīng)”，持續(xù)推動礦井安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建水平的提升。

　　抓“標準”促規(guī)范。該公司堅持把推動職工素質(zhì)提升和規(guī)范化操作作為化解安全風險的重要手段，組織職工原原本本對照《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全生產(chǎn)條例》《關于防范遏制礦山領域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》等各類安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的原文進行學習。同時，組織職工常態(tài)化開展崗位操作規(guī)程、標準化作業(yè)程序、崗位紅線和安全注意事項等實用性安全知識的培訓工作，通過每天班前會、每周五安全學習日等形式，進一步加強對職工崗位、應知應會知識的學習、提問，切實做到全員熟知標準、掌握標準，提升職工規(guī)范操作意識。

　　“放大鏡”查隱患。該公司采用突擊檢查與定期檢查相結合的方式，每周持續(xù)開展安全集中上崗專項檢查、帶班領導按照所排路線巡查、督查辦人員動態(tài)督查、黨團員群安員抽查;檢查人員逐點、逐項對各路線沿途及各硐室崗點、施工作業(yè)或生產(chǎn)現(xiàn)場細節(jié)進行嚴謹、認真地“找茬”，用“放大鏡”查找小違章、小隱患、小漏洞，在礦調(diào)度會、下午會和“青東e家”微信群進行通報。尤其對瓦斯治理、頂板管理、地測防治水、機電運輸?shù)戎卫碇攸c加強隱患排查，確保排查隱患無“死角”、無“盲區(qū)”。同時，各基層單位加大節(jié)假日、特殊時段的安全隱患人排查力度，高度關注有高血壓、心臟病、腦血管疾病的職工入井作業(yè)和單人零星作業(yè)人員，確保職工健康出勤、安全生產(chǎn)。

　　用“尺子”嚴考核。該公司堅持嚴字當頭，用好安全考核標準“鋼尺”，深入推進安全生產(chǎn)標準化建設。各單位深入開展安全生產(chǎn)標準化自查自糾工作，對各生產(chǎn)作業(yè)流程工序環(huán)節(jié)、各頭面硐室和重點崗位進行風險因素辨識、評估，制定針對性措施，做到對標準、補短板、顯亮點。職能部門嚴格落實各崗點風險預控和隱患排查治理雙重機制，按照“一級抓一級，層層抓落實”要求，結合礦井安全質(zhì)量標準化檢查，對存在的問題進行常態(tài)化巡查，做到“拉尺上線”，發(fā)現(xiàn)一項整改一項、提升一項達標一項，不斷推動礦井安全生產(chǎn)標準化水平上臺階。