長期以來，澄合礦業(yè)董家河煤礦分公司掘一隊在做好安全生產(chǎn)工作的同時，始終把職工隊伍穩(wěn)定作為一項重點工作來抓，嚴(yán)格細(xì)節(jié)把控，從源頭消除不穩(wěn)定因素，保安全促生產(chǎn)。

　　該隊在日常工作中注重細(xì)節(jié)管理，嚴(yán)格把控：一是對區(qū)隊信訪維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員進行責(zé)任劃分，明確分工，并健全完善個人信息檔案，在出現(xiàn)問題時能第一時間聯(lián)系責(zé)任人或家人進行溝通，必要時入戶走訪;二是充分利用班前會、微信工作群等平臺傳達和發(fā)布公司的新政策、新規(guī)定，讓職工及時了解和掌握公司的形勢動態(tài)和重點時段工作的新規(guī)定和新要求;三是對思想情緒人、安全不放心人、新入職員工等重點人群進行不定時的談心談話，教育引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識，端正工作態(tài)度，約束自我行為，做到不信謠不傳謠;四是做好信息反饋分析，及時掌握職工思想動態(tài)，把人為的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，確保職工隊伍穩(wěn)定。