為增強安全生產教育培訓的針對性和有效性，減少和消除安全生產隱患,堅決遏制各類事故發(fā)生，潞陽長榆河煤業(yè)將安全警示教育作為常態(tài)持續(xù)抓好抓實，在全礦迅速掀起學習安全事故案例、吸取事故教訓、查堵安全隱患漏洞的濃厚氛圍。

　　每日抽查成常態(tài)。“郭隊長，你背誦一下八條硬措施和136安全管理模式的”主要內容……”近期以來，每日早調會，長榆河煤業(yè)公司安全副總經理總要在調度會上對1-3名干部對相關安全基礎知識進行抽查;確保干部在學習上帶好頭。該礦還從強化各級管理人員安全意識入手，制定了詳細的事故案例教育培訓計劃，每周四安排專人在干部學習會上播放一部事故案例，由安監(jiān)部門對各重點生產單位的學習情況進行檢查，并在月度安全例會上進行通報，切實提高了各級管理人員學安全強意識的積極性。

　　每班警示成常態(tài)。以《黑色三分鐘 生死一瞬間》、《警鐘》等事故案例警示教育片和典型事故案例為載體，該礦各隊組利用每班班前會常態(tài)化組織全員深入開展事故警示教育活動。通過集中觀看、網絡視頻等多種載體和形式認真學習各類事故案例，做到不漏一人、全員學習，不斷提升全員安全意識和安全素養(yǎng)。讓員工輪流講解與本崗位安全相關的一個安全事故案例，警示教育每名員工按章操作、安全作業(yè);利用周安全活動日時間，組織員工進行事故案例警示教育分析，重點對事故發(fā)生經過、事故原因、事故教訓以及預防措施展開討論，不斷提高廣大員工的安全責任意識和自保互保能力。

　　每月系統(tǒng)跟進成常態(tài)。該礦安全宣講團堅持每月進車間、下隊組、入社區(qū)，為廣大干部員工和社區(qū)居民宣講安全事故案例和國家的新政策、新規(guī)定以及上級關于安全生產管理的各項文件精神。同時，各包隊業(yè)務部室每班深入各隊組班前會上對員工案例學習情況進行抽查，結合“人人辨識風險，杜絕身邊隱患”活動的開展，對一二線隊組人員崗位風險辨識情況進行監(jiān)督檢查，對風險辨識不到位的加大考核力度。長榆河煤業(yè)各單位還開設了專門的安全警示教育展示欄，通過分享大家觀看警示教育片、聽講安全生產事故案例講解的心得體會進一步提升全員的安全意識，夯實安全管理基礎。

　　潞陽長榆河煤業(yè) 徐金華