今年以來，九里山礦不斷強化安全管理，從責任落實、隱患查處、安全幫教等方面入手，增強員工安全責任意識，推動企業(yè)安全發(fā)展。

　　強化安全責任落實。該礦修訂完善了《九里山礦安全生產(chǎn)責任制匯編》和《九里山礦安全生產(chǎn)責任獎罰制度》，明確各崗位職責定位、職責范圍和考核標準，將安全生產(chǎn)責任細化到崗，并簽訂安全生產(chǎn)責任書，構(gòu)建全覆蓋責任體系。為推進全員落實安全生產(chǎn)責任制，達到量化考核，該礦列出崗位安全責任清單，對照清單劃分各工種崗位責任。由培訓中心組織各單位培訓負責人對安全生產(chǎn)責任制進行全員專項培訓，并組織考試，形成一級對一級負責，一級對一級考核的安全管理格局。

　　強化隱患排查治理。該礦以完善雙重預防機制為抓手，扎實開展隱患治理排查活動，著力提升安全風險管控水平。從組織、度、技術(shù)、應急等方面制定安全風險管控方案和措施，分類別、分層級嚴格落實，確保風險處于嚴格的受控狀態(tài)。此外，該礦緊盯重點、關(guān)鍵和階段性環(huán)節(jié)管理，開展隱蔽致災因素普查治理、采掘部署、“一通三防”、水害防治、頂板管理、機電管理等方面的自查自改。

　　強化安全教育培訓。該礦通過創(chuàng)新培訓方式、依托網(wǎng)絡學習資源、實景化培訓場館等特點，構(gòu)建獨具特色安全文化教育體系。根據(jù)職工崗位特點分批次開展安全基礎培訓、持證上崗培訓、作業(yè)標準化培訓等培訓課目，全面提高職工現(xiàn)場安全生產(chǎn)能力。同時，充分利用XR智慧安全培訓教育館，有序組織生產(chǎn)區(qū)隊干部職工“親身”經(jīng)歷瓦斯、火災、透水、頂板、沖擊地壓等危險現(xiàn)場，使安全教育培訓由“說教式”向“體驗式”轉(zhuǎn)變，進一步增強了職工按章操作和安全防范意識。