吹響作風能力建設沖鋒號

　　進入九月份以來，董家河煤礦堅持黨建引領，大力推進作風建設，圍繞“干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正”，著力打造“務實、精細、創(chuàng)新，忠誠、干凈、擔當”的干部職工隊伍，為礦井安全平穩(wěn)發(fā)展提供堅強有力支撐。

　　圍繞《煤礦安全生產(chǎn)條例》《關于進一步加強礦山安全生產(chǎn)工作的意見》、治本攻堅三年行動、八條硬措施等精神，采取領導干部帶頭學、黨員干部跟進學、深入?yún)^(qū)隊指導學、以案為鏡對照學、強化培訓系統(tǒng)學，全面提升礦井綜合素質(zhì)能力。堅持干什么、學什么，缺什么、補什么，強化學習內(nèi)容管理和包保部門深入監(jiān)督，強化專業(yè)精準學習，確保學習內(nèi)容和要求百分百落實;統(tǒng)籌開展治本攻堅三年行動，強化責任落實、監(jiān)督檢查、問題整改、警示教育，縱深推進集中整治，營造“干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正”的政治生態(tài)。通過思想上面對面?zhèn)鳌I(yè)務上手把手教、作風上實打實督、生活上心貼心幫，提高領導班子的攻堅克難能力;撲下身子解決難題，守牢安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，讓 “下”的身影隨處可見，“下”的氛圍愈加濃厚。

　　加強警示教育學習，開展廉政教育活動，嚴明紀律，重拳整治干部隊伍管理中出現(xiàn)的不嚴不實問題，壓緊壓實干部作風能力提升的領導責任和監(jiān)督責任;持續(xù)加強對礦領導和科室包保區(qū)隊、區(qū)隊干部包保班組制度和領導干部履行請銷假、雙休日“零四點”帶班制度進行督促，督促問題早發(fā)現(xiàn)、早整改，構建全員、全過程、全方位“大安全”管理格局，出實招，下實功，筑牢守牢思想“紅線”，讓黨員干部時刻保持頭腦清醒，確保集中整治出實效，切實營造“干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正”的濃厚氛圍。