地煤樹兒里煤業(yè)牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，堅(jiān)持打牢理論思想基礎(chǔ)，嚴(yán)把正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮思想引領(lǐng)，輿論引導(dǎo)、精神激勵(lì)重要作用，確保了意識(shí)形態(tài)工作平穩(wěn)發(fā)展。

　　加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)意識(shí)形態(tài)工作基礎(chǔ)。該礦成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組，明確職責(zé)分工，將意識(shí)形態(tài)工作納入重要議事日程和年度工作目標(biāo)。定期召開專題會(huì)議，研究部署意識(shí)形態(tài)工作，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、各部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

　　強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，筑牢意識(shí)形態(tài)思想防線。工作中該礦黨支部通過集中學(xué)習(xí)、專題講座等多種形式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神。同時(shí)積極推行“三知四講五訪”工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨支部副書記每月一次形勢任務(wù)宣講機(jī)制，今年以來通過個(gè)別座談、實(shí)地走訪等形式調(diào)研干部職工思想動(dòng)態(tài)累計(jì)75人，開展形勢宣講活動(dòng)8次，參與干部職工600余人次，進(jìn)一步凝聚企業(yè)發(fā)展合力。

　　抓好輿論導(dǎo)向，傳播意識(shí)形態(tài)正能量。該礦充分利用內(nèi)部微信工作群、宣傳欄等多種渠道，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、工作成果和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和引導(dǎo)，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切的問題，化解矛盾糾紛。同時(shí)，積極開展企業(yè)文化活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。