信訪維穩(wěn)促和諧

　　近期，董礦供應公司認真踐行“防風險除隱患保平安迎國慶”專項行動，以職工訴求無小事為原則，不斷強化信訪穩(wěn)定工作力度，為公司和諧穩(wěn)定營造良好氛圍。

　　完善信訪制度。修訂完善了接待職工來信來訪制度，公開信訪郵箱，設置“信訪接待日”，暢通信訪渠道，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，消除不穩(wěn)定因素。

　　層層落實信訪穩(wěn)定責任。堅持“誰主管、誰負責”和“管人、管事必須管穩(wěn)定”相結合的原則，組織簽訂信訪穩(wěn)定工作目標責任書，明確維護穩(wěn)定工作責任，嚴格進行考核。

　　深入職工“交心談心”。信訪干部堅持到班組面對面和職工交流，現(xiàn)場了解職工的困難，查清實際情況，及早解決苗頭性問題，切實做到工作開展在一線、矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

　　供應公司：張俊杰

　　2024.10.19