近日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會發(fā)布2024年度煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果，韓家灣煤炭公司《國有煤炭企業(yè)“提質(zhì)-降本-增效”管理體系建設與實踐》榮獲一等獎，《基于戰(zhàn)略導向的國有煤炭企業(yè)績效管理體系構(gòu)建與實施》榮獲二等獎。

　　在創(chuàng)新中謀發(fā)展，在實踐中尋答案。一直以來，韓家灣煤炭公司聚焦構(gòu)建企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新格局，通過健全制度、優(yōu)化流程、深化改革、創(chuàng)新機制，不斷挖掘公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群工作等領域管理創(chuàng)新，截至目前，公司累計榮獲全國煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎10余項，并全部應用于生產(chǎn)經(jīng)營實踐，對提升企業(yè)綜合競爭力發(fā)揮了重要作用。

　　本次獲獎的兩項創(chuàng)新成果，一項聚焦降本增效總體工作思路，提出構(gòu)建“提質(zhì)-降本-增效”管理體系的具體工作路徑;另一項立足做優(yōu)存量使命，明確了國有煤炭企業(yè)戰(zhàn)略導向績效考核管理體系的具體實施方案。兩項成果同時為推動“四種經(jīng)營理念”持續(xù)落地提供堅實的舉措。

　　榮譽承載過去，創(chuàng)新激勵前行。韓家灣煤炭公司將不斷加強企業(yè)管理體系建設，總結(jié)提煉各專業(yè)領域先進工作法、管理亮點，加大管理創(chuàng)新成果應用力度，聚力“提效能”，促進企業(yè)管理向更高水平精進。(楊博宇 馬小寧)