冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)重培訓(xùn)抓牢“實”字增效果 冀中能源邢礦集團(tuán)老母坡煤業(yè)堅持以“實在、實際、實用”為原則，在抓好員工安全培訓(xùn)上出實招、用實功。四季度又再度啟動培訓(xùn)計劃，提升效果。

　　該公司堅持認(rèn)為職工素質(zhì)是搞好安全的重要基礎(chǔ)，安全培訓(xùn)是廣大職工最大的福利，只有讓職工做到知安全、會安全、能安全，企業(yè)才能安全發(fā)展，職工才能家庭美滿。為此，專門建立了系統(tǒng)完善的安全培訓(xùn)考評機(jī)制，并責(zé)承一名副總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作。同時，每年初認(rèn)真制定安全培訓(xùn)內(nèi)容大綱、安全培訓(xùn)考核辦法和相關(guān)制度，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化分解到季度和月度，并由安檢部對培訓(xùn)質(zhì)量和效果進(jìn)行全程監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照教考分離原則，由專業(yè)部門負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)考試，并根據(jù)考試成績和結(jié)業(yè)率，對受訓(xùn)人員和參培單位進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與工資直接掛鉤，提高培訓(xùn)效果，促進(jìn)真培真學(xué)。

　　該公司堅持認(rèn)為區(qū)隊長、班組長、安檢員、瓦檢員、探放水人員、調(diào)度員等重要崗位人員、安全職能人員的安全素養(yǎng)，對安全生產(chǎn)和礦井安全有著不可替代的重要作用。堅持通過重點培訓(xùn)強(qiáng)化他們的現(xiàn)場安全管理能力、現(xiàn)場隱患排查能力、突發(fā)事由應(yīng)急能力，提高他們對重大隱患的辨識能力、災(zāi)變險情的判斷能力和突發(fā)事件的處置能力;系統(tǒng)加強(qiáng)技術(shù)人員、專業(yè)管理人員的安全規(guī)定、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)、基礎(chǔ)設(shè)計和規(guī)程編制等知識培訓(xùn)，提升安全技術(shù)的管理水平;著重加強(qiáng)對全員防治水知識的培訓(xùn)，崗位工種進(jìn)行安全風(fēng)險辨識、應(yīng)知應(yīng)會、安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、崗位“雙述”等方面的培訓(xùn)，提升職工安全知識水平和自保、互保、聯(lián)保能力，實現(xiàn)安全管理縱向到底、橫向到邊、時時受控、處處受控。

　　為進(jìn)一步提高培訓(xùn)效果，該公司扎實采取“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”等方式，組織專業(yè)部門下基層、公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)區(qū)隊、區(qū)隊干部進(jìn)班組，努力將培訓(xùn)課堂開在現(xiàn)場、職工素質(zhì)提升在現(xiàn)場、安全措施落實在現(xiàn)場。同時，在職工中廣泛開展新老職工結(jié)對子、技術(shù)骨干帶徒弟等“傳幫帶”活動和技術(shù)比武、崗位練兵、實操實訓(xùn)等提素活動，保證了廣大職工應(yīng)培盡培，培訓(xùn)效果穩(wěn)步提升，特種作業(yè)人員持證上崗率始終保持在100%。(張慶良)