寧煤洗選中心24家單位全年實(shí)現(xiàn)安全“零傷害”

　　國家能源集團(tuán)寧夏煤業(yè)洗選中心完善安全生產(chǎn)管理機(jī)制，重新修訂15項(xiàng)安全管理制度，優(yōu)化全員崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，深化安全績效綜合考評體系，樹立安全生產(chǎn)重獎重罰的鮮明導(dǎo)向，此舉提升了安全管理質(zhì)量。

　　中心全方位建立違章、工傷、重大隱患、較大涉險事件等舉報獎罰激勵制度，全年下發(fā)安全通報90期，考核責(zé)任人452人次117900元。實(shí)施不安全行為多樣化考核，下發(fā)《基層單位黨政負(fù)責(zé)人安全履職“七個至少”管理規(guī)定》，對科室安全包保履職、全員視頻查“三違”提出嚴(yán)細(xì)要求，1-10月份查出三違1346人次，較去年同期增加216人次，對起吊作業(yè)、安全整改不力等問題下發(fā)考核通報32起。實(shí)施安全生產(chǎn)狀態(tài)“亮燈掛牌”警示。對梅花井洗煤廠、紅柳洗煤廠、自動化信息化車間等單位進(jìn)行“掛黃牌亮黃燈”警示，幫助和督促掛牌單位扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動狀態(tài)。開展跨年度“授安全環(huán)保旗單位”評選、安全結(jié)對聯(lián)保，金鳳廠、炭素車間等9家單位安全生產(chǎn)超過2000天，雙馬廠、自動化信息化車間等24家單位全年實(shí)現(xiàn)安全“零傷害”。

　　記者：于敏