冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)強化安保能力激發(fā)行為自覺

　　10月份以來，冀中能源邢礦集團老母坡煤業(yè)在強化全員培訓(xùn)、狠抓行為養(yǎng)成、著力風(fēng)險管控上多點發(fā)力，提升規(guī)范意識、搞好行為養(yǎng)成和風(fēng)險防控，引導(dǎo)職工增強規(guī)范操作自覺，為安全生產(chǎn)夯實了基礎(chǔ)。

　　老母坡煤業(yè)著力規(guī)范意識提升，強化全員培訓(xùn)。建立集中輔導(dǎo)日制度，利用班前會，由分管副職牽頭，組織班組長對機組司機、支架工、采支工等主要工種員工開展針對性技術(shù)培訓(xùn)。將培訓(xùn)的重點延伸拓展到現(xiàn)場，管技人員走動巡查過程中，采取一對一、一對多、面對面、手把手的教練式培訓(xùn)方法，對各工種主要操作環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)培訓(xùn)，提高員工規(guī)范化操作水平。同時，細化完善各工種安全行為規(guī)范操作標準，印制安全行為規(guī)范標準口袋書，下發(fā)到每一名員工手中，方便員工隨時對照學(xué)習(xí)，促進全員進一步增強規(guī)范操作意識和能力。

　　老母坡煤業(yè)狠抓安全行為養(yǎng)成，搞好現(xiàn)場訓(xùn)練。積極搭建教練示范平臺，從不同崗位選拔一批業(yè)務(wù)素質(zhì)高、規(guī)范意識強、有責(zé)任心的員工作為教練員，開展示范指導(dǎo)活動，幫助員工在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中逐步規(guī)范自身操作行為。搭建行為糾偏平臺，采取員工自查、班組督查、區(qū)隊聯(lián)查等方式，深入開展行為糾偏活動，要求員工結(jié)合自身實際，對照規(guī)范標準自我查找問題，并責(zé)成班組長和技術(shù)骨干實施重點糾偏，幫助員工找準、找全自身在操作中存在的問題，制定整改措施，確保達到規(guī)范化操作。

　　老母坡煤業(yè)搞好安全風(fēng)險管控，增強危害辨識能力。對班前、班中、班后員工安全確認內(nèi)容進行規(guī)范界定，明確各崗位危險預(yù)知注意事項。組織員工從崗位作業(yè)內(nèi)容、工作場所和環(huán)境設(shè)施中查找威脅安全生產(chǎn)的危險源。同時，班組長對員工確認過程的準確性和有效性進行監(jiān)督與糾偏，對于不按規(guī)定執(zhí)行安全確認的員工，在對其進行嚴格考核的同時，員工在第二天班前會上“現(xiàn)身說法”，促進員工危險預(yù)知、風(fēng)險預(yù)控意識的提升。(張慶良)