今年以來，淮北礦業(yè)集團(tuán)青東煤業(yè)堅(jiān)持依法培訓(xùn)、按需施教，全面提升職工安全技能和工作能力，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　該公司堅(jiān)持日常培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合，理論講解與實(shí)操培訓(xùn)同步發(fā)力，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法規(guī)制度、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置和“一規(guī)程四細(xì)則”、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、通防打鉆等崗位必知必會(huì)內(nèi)容。大力實(shí)施技師“師帶徒”活動(dòng)，聘請(qǐng)技師、高級(jí)技師作為實(shí)操導(dǎo)師，采取實(shí)物講解、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)物演練等方式，模擬解決日常工作中常見故障及解決方法，全力把操作技能傳授到每一位徒弟的心中，提升職工技術(shù)實(shí)踐能力。今年以來，已有2名、4名多工種的高級(jí)工經(jīng)集團(tuán)公司技能鑒定中心考核通過，分別具備了高級(jí)技師、技師資格。

　　青該公司創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和方法，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展線上教學(xué)，安排專業(yè)技術(shù)人員定時(shí)推送學(xué)習(xí)教案，發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)資料;在抖音等媒體上開設(shè)青東精品課堂，使學(xué)員隨時(shí)隨地能通過手機(jī)接受安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);在網(wǎng)上可以實(shí)現(xiàn)全員參與網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)提升測(cè)試、線上管技人員考試等，達(dá)到了實(shí)時(shí)交互學(xué)習(xí)的目的。

　　該公司堅(jiān)持學(xué)考結(jié)合，將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)等知識(shí)作為重點(diǎn)，明確每班授課人，嚴(yán)格落實(shí)辦班責(zé)任，采取查閱學(xué)習(xí)筆記、課堂隨機(jī)提問、課堂小測(cè)試、課后溫復(fù)習(xí)等形式檢查學(xué)習(xí)情況;每周總經(jīng)理安全辦公會(huì)上通報(bào)各專業(yè)副總工程師實(shí)操培訓(xùn)和“垂直培訓(xùn)”情況，倒逼副總工程師深入科區(qū)開展實(shí)操培訓(xùn)和“垂直培訓(xùn)”，收到實(shí)實(shí)在在的學(xué)習(xí)效果。(張學(xué)志)