按照公司工會(huì)要求，進(jìn)一步提高困難職工檔案管理水平，全面、真實(shí)掌握困難職工的原始數(shù)據(jù)，更好地發(fā)揮困難職工檔案在工會(huì)幫扶大局中的基礎(chǔ)性作用。12月份以來(lái)，救護(hù)大隊(duì)工會(huì)對(duì)符合建檔條件的困難職工，填寫(xiě)公司工會(huì)統(tǒng)一制定的困難職工登記表。

　　近年來(lái)，公司工會(huì)大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，履行工會(huì)維護(hù)職責(zé)，切實(shí)幫扶困難職工解決生活問(wèn)題。困難職工檔案作為工會(huì)救助工作的重要基礎(chǔ)，在公司送溫暖活動(dòng)工作中發(fā)揮的作用日益明顯，但是由于多種原因，基層工會(huì)還不同程度地存在內(nèi)容不齊、覆蓋不全、概念不清、手段落后等問(wèn)題，影響了工會(huì)救助的實(shí)效性、嚴(yán)肅性和作用的進(jìn)一步發(fā)揮。

　　為了解決這一實(shí)際問(wèn)題，做實(shí)做細(xì)困難職工服務(wù)工作，救護(hù)大隊(duì)工會(huì)高度重視，嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門(mén)要求和程序、標(biāo)準(zhǔn)范圍，嚴(yán)格把關(guān)，指定專門(mén)人員負(fù)責(zé)本級(jí)工會(huì)檔案的建立、報(bào)送工作。