寧夏煤業(yè)洗選中心：落實隱患排查雙體系建設(shè)

　　國家能源集團寧夏煤業(yè)洗選中心引導教育職工增強“如履薄冰抓安全隱患整治”的理念和意識，采取橫到邊、縱到底覆蓋排查+動態(tài)化、不定時突擊抽查等方式，深嚴細實排查“四不兩直”等突出性關(guān)聯(lián)問題和弊端，逐條逐項建立整改臺賬，嚴格“問題清單”責任落實，堅決做到現(xiàn)場有隱患不生產(chǎn)、風險未排除不生產(chǎn)。與此同時，該中心緊盯安全問題隱患排查、驗收、復(fù)查不放松，剛性規(guī)定凡重復(fù)出現(xiàn)、二次整改、屢改屢犯的，視其性質(zhì)輕重度追查第一責任人、倒查整改措施、問責專業(yè)負責人，并按照安全管理考核標準進行聯(lián)責處罰，促進各類不安全問題動態(tài)化流程式管控，增強安全風險評價、隱患排查雙體系建設(shè)的時效性。

　　這個中心重視日常的安全知識問答，利用學習會、班前會等時間，組織開展“安全知識問答”活動，職工在答題箱抽取相關(guān)安全知識問題，當場回答正確并發(fā)放獎勵。問答題目涉及《安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和專業(yè)知識等，大大提高了廣大職工學習安全知識的積極性、主動性、自覺性，筑牢了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，這人中心開展安全合理化建議征集活動，發(fā)動全體職工參與風險點排查、辨識和隱患排查治理，引導廣大職工風險自辨自控、隱患自查自治，從而提升了安全管理效率。

　　本網(wǎng)記者：于敏