12月份以來，淮北雙龍公司進一步壓實責任鏈，守牢安全線，聚焦重點不放松，多措并舉抓落實，全力打好年末“收官戰(zhàn)”，誓奪全年“奪勝利”目標。

　　聚焦安全責任落實不放松。該公司進一步細化制度措施，明確各層級、各崗位安全生產崗位責任，全面消除責任盲區(qū)和管理漏洞。各單位進一步理順區(qū)隊、班組、崗位安全生產責任制和崗位工作標準，從嚴落實安全管控措施，從嚴加強崗位人員安全管控，從嚴安全責任考核，做到安全人人有責，個個盡職盡責，抓牢抓實安全基礎管理。同時，以鐵手腕、鐵紀律狠抓干部作風，嚴格干部跟帶值班制度，進一步增強干部的履職責任和意識，促作風轉變。各級管理人員要深入現(xiàn)場，靠前指揮，及時掌握安全生產動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題，落實督促整改，從源頭上消除事故隱患，全力護航年底安全。

　　聚焦隱患排查整改不放松。該公司狠抓現(xiàn)場安全管理，聚焦安全生產中的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵崗位、重點部位開展隱患排查，建立隱患整改清單，嚴格落實，形成閉環(huán)管理，以真招實招，確保安全生產。持續(xù)加大對“11種隱患人”的排查，及時對職工不安全行為進行監(jiān)督、控制，建立完善職工行為監(jiān)督制度，超前治理安全隱患，實現(xiàn)安全風險可控、能控、在控，全力防范各類生產安全事故發(fā)生，確保安全生產。

　　聚焦安全行為規(guī)范不放松。該公司從細節(jié)和環(huán)節(jié)入手，狠抓職工安全行為規(guī)范?；鶎痈鲉挝患訌娙粘０嗲芭挪椤F(xiàn)場規(guī)范操作等制度措施，堅持做到抓細節(jié)，控環(huán)節(jié)，嚴格規(guī)章制度，規(guī)范安全行為。嚴格履行“現(xiàn)場安全確認”制度，規(guī)范職工崗位操作行為，嚴格落實執(zhí)行規(guī)程措施和質量標準，做到行為規(guī)范化，操作程序化，安全標準化，以杜絕“三違”現(xiàn)象和各類事故發(fā)生。緊盯干部職工崗位職責履行、工作職責落實,嚴查和制止各種違反勞動紀律、規(guī)章制度的不規(guī)范行為，嚴管、嚴抓、嚴治、嚴考核、嚴落實，將不安全隱患及時消滅在萌芽狀態(tài)。

　　聚焦安全宣傳教育不放松。該公司堅持打好形勢任務宣教牌，組織各分管領導深入基層單位開展安全形勢任務宣講，進一步增強干部職工的責任感和緊迫感，督促大家自我加壓、防驕反松，堅決打贏年底安全生產主動仗。通過基層班前會、安全學習會等形式，組織干部職工認真學習《煤礦作業(yè)規(guī)程》《煤礦操作規(guī)程》等安全相關制度、知識，進一步提高職工的安全思想水平，規(guī)范日常行為，抓牢抓實抓好各項工作。把事故案例警示教育作為安全教育“必修課”，做到安全經常念，安全弦?？?，警醒職工遵章守紀，遠離“三違”，上標準崗、干標準活，全力筑牢安全生產防御線。

　　(撰稿：張雙俠;審核：梁晶晶;責編：梁晶晶)