一直以來，鶴煤六礦高度重視安全文化建設(shè)，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提升干部職工的安全文化素質(zhì)，把“我要安全、我會安全”變?yōu)槊棵刹柯毠さ淖杂X行為。

　　強化安全管理。該礦牢固樹立“只有不到位的管理，沒有抓不好的安全”。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行跟值班制度，勤于巡檢現(xiàn)場，解決好現(xiàn)場安全生產(chǎn)中的實際問題。同時，利用調(diào)度會、班前會，及時傳達(dá)貫徹上級安全工作的指示精神，帶領(lǐng)職工分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，提高安全意識。積極了解職工思想動態(tài)，對職工的日常不規(guī)范行為，秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的原則，進(jìn)一步強化管理。

　　樹牢安全意識。“這是一起典型的違章作業(yè)。檢修人員作業(yè)前未開停電工作票也未停電……”班前會上，該礦隊干講述一起典型的違章作業(yè)案例，潛移默化中提高安全水平，幫助職工樹牢自覺抵制不安全行為的意識，讓“安全”二字深入人心，時刻謹(jǐn)記工作中嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，將“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做標(biāo)準(zhǔn)事”的安全意識滲透進(jìn)日常的各項工作中，有效杜絕違章行為的發(fā)生。

　　落實安全責(zé)任。該礦持續(xù)開展安全檢查，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題，堅決做到不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患，嚴(yán)格落實整改責(zé)任，明確整改時限，持續(xù)開展“回頭看”，確保隱患排查整改到位，真正把“我要安全、我會安全、我能安全”融入日常工作，確保礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。