近期，峰峰集團(tuán)羊東礦營選科積極開展行為治理專項(xiàng)整治活動，以有力舉措杜絕違章行為，讓“三違”無處遁形，為全年安全生產(chǎn)添磚加瓦。

　　抓規(guī)范，強(qiáng)宣貫。該科結(jié)合具體工作，制定行為治理整治方案，全面梳理行為治理清單，細(xì)化專業(yè)全崗位違章行為，實(shí)行分類管理，并利用班前會、職工會、微信工作群等形式，開展常態(tài)化宣傳、培訓(xùn)力度，進(jìn)一步喚醒職工對規(guī)章制度的敬畏之心，做到履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)，營造“反三違”良好氛圍。

　　抓關(guān)鍵，促落實(shí)。該科制定了可隨身攜帶的崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡，從崗位風(fēng)險(xiǎn)、管控措施、可能導(dǎo)致后果、常見違章等方面將安全風(fēng)險(xiǎn)可視化，將違章作業(yè)消除在萌芽狀態(tài)，減少事故發(fā)生的頻率。在現(xiàn)場管理上，對重點(diǎn)崗位人員的行為規(guī)范進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，通過人、機(jī)的有效結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場過程管控，為安全生產(chǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)的防線。

　　抓思想，多幫扶。該科以提升職工安全思想意識為切入點(diǎn)，多形式、全方位開展“三違”人員幫教活動，由支部書記、工會主席對“三違”人員進(jìn)行 “一對一”真情幫教，講述和分析違章的經(jīng)過和原因，從家庭責(zé)任、親人牽掛、人身安全等方面擺事實(shí)、講道理，用真情感化“三違”人員，引導(dǎo)職工樹立安全觀，杜絕違章作業(yè)，為安全生產(chǎn)筑牢思想意識防線。