皖北煤電集團(tuán)公司五溝煤礦井下生產(chǎn)崗位招聘簡章
皖北煤電集團(tuán)公司五溝煤礦井下生產(chǎn)崗位招聘簡章
為滿足煤業(yè)單位井下生產(chǎn)崗位用工需求，五溝煤礦面向社會(huì)公開招聘煤礦井下生產(chǎn)崗位工人，具體事宜公布如下。
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位：為生產(chǎn)一線崗位，計(jì)劃招收81人。
二、報(bào)名條件和錄用標(biāo)準(zhǔn)
(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件，且服從分配去向和崗位安排：
1.遵紀(jì)守法、品行端正;
2.年齡范圍為18-45歲(1977年1月1日之后出生);
3.身高1.63米以上、體重55-85kg，身體健康，適宜從事煤礦井下生產(chǎn)崗位工作;
4.具有初中及以上文化程度。
(二)錄用標(biāo)準(zhǔn)。按照擇優(yōu)錄用的標(biāo)準(zhǔn)確定錄用人員，其中，具有高中及以上文化程度或者煤礦井下從業(yè)經(jīng)歷，以及退伍軍人應(yīng)聘的，在同等條件下優(yōu)先錄用;錄用人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位任職要求。具有下列情形之一的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用或者解除勞動(dòng)合同：
1.不符合報(bào)名條件的;
2.提供虛假報(bào)名信息或者報(bào)名材料的;
3.患有精神疾病或者其他不適宜從事招聘崗位工作的疾病，個(gè)人未作聲明的;
4.與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;
5.與集團(tuán)公司所屬單位解除勞動(dòng)關(guān)系不滿一年的;
6.其他不符合用人單位招聘或者錄用條件的。
三、招聘程序
本次招錄原則上按月度分批進(jìn)行錄用，具體視實(shí)際招錄情況確定錄用手續(xù)辦理頻次。具體招聘程序安排如下：
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自招錄簡章發(fā)布之日起至2021年12月31日止;
說明：應(yīng)聘人員應(yīng)選擇一種報(bào)名方式，不得重復(fù)報(bào)名，以確保應(yīng)聘人員信息準(zhǔn)確性。
(二)現(xiàn)場(chǎng)面試。經(jīng)初審符合報(bào)名條件的，確定面試人員。面試時(shí)，本人須攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件、1寸彩色照片1張。
(三)體檢。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)面試情況，擇優(yōu)確定參與體檢人員名單。
(四)確定擬錄用人員名單。
四、錄用待遇
(一)錄用后依法訂立勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，初次勞動(dòng)合同期限3年。
(二)按公司規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷社會(huì)保險(xiǎn)，享受住房公積金等相關(guān)待遇，應(yīng)得收入為8-12萬元/年。
(三)初次勞動(dòng)合同期限屆滿后，視本人工作表現(xiàn)和單位用工需求，通過用工考核后，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
五、其他
(一)對(duì)擬錄用人員，須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格的予以正式錄用。
(二)報(bào)名人員務(wù)必保持填寫的聯(lián)系電話暢通，以備及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系;在招錄過程中，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為的，不予報(bào)名登記或取消其擬錄用資格。
報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，服從報(bào)名和招錄單位關(guān)于疫情防控的相關(guān)要求。
(三)本次招聘不收取體檢費(fèi)等任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
