根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，遵循“公開(kāi)，公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共11名崗位人員:

　　東坡公司綜合部科員2名

　　職責(zé):負(fù)責(zé)行政會(huì)議記錄和紀(jì)要整理及保管工作。負(fù)責(zé)會(huì)議記要等文字材料起草工作;負(fù)責(zé)行政文件打印

　　核稿工作;負(fù)責(zé)打印設(shè)施的日常保養(yǎng)與維護(hù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　東坡公司后勤部科員1名

　　職責(zé):嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;做好整理資料，作好分析、統(tǒng)

　　計(jì)、歸檔等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)所屬人員勞動(dòng)紀(jì)律和安排的各項(xiàng)工，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患及時(shí)處理或上報(bào)處理。

　　東坡煤礦綜合科科員1名

　　職責(zé):做好礦行政、黨委會(huì)議記錄和紀(jì)要整理及保管工作;做好行政、黨委報(bào)告等文字材料起草工作;

　　做好行改、黨委文件打印核稿工作;辦好內(nèi)部刊物，提供企業(yè)內(nèi)部溝通平臺(tái)。

　　東坡煤礦科技信息科監(jiān)測(cè)工1名

　　職責(zé):負(fù)責(zé)全礦各信息監(jiān)控系統(tǒng)的工作;嚴(yán)格執(zhí)行礦及科室各項(xiàng)制度。切實(shí)貫徹好各類(lèi)文件精神;制定全隊(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)規(guī)劃。建立健全各種規(guī)章制度、記錄、報(bào)表等;認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，關(guān)心隊(duì)里的人和事;發(fā)揮各信息系統(tǒng)的作用，為安全生產(chǎn)做好保障。

　　東坡煤礦地測(cè)科防治水技術(shù)員2名

　　職責(zé):負(fù)責(zé)防治水技術(shù)的管理、防治水的專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制貫徹執(zhí)行工作，參與防治水工程

　　質(zhì)量的驗(yàn)收;負(fù)責(zé)水文基礎(chǔ)資料的收集、整理、分析，確保水文資料真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，按規(guī)定做好原始記錄和專(zhuān)門(mén)報(bào)告的編制，井做好人檔保存工作;負(fù)責(zé)專(zhuān)門(mén)的水文補(bǔ)充勘探和防治水工程設(shè)計(jì)，并監(jiān)督檢查施工質(zhì)量。對(duì)工程質(zhì)量不符合要求的要及時(shí)制止，并提出書(shū)面整改意見(jiàn);負(fù)責(zé)月度水害水情分析、預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)和防治水重點(diǎn)監(jiān)控。協(xié)助編制礦井中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃和年度防治水工程計(jì)劃;做好日常水害水情預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作，并積極落實(shí)整改措施。

　　東坡選煤廠儲(chǔ)運(yùn)科科員1名

　　職責(zé):負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通，完成儲(chǔ)運(yùn)科日表報(bào)的具體統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)與客戶(hù)及鐵路溝通，根據(jù)發(fā)運(yùn)量，及時(shí)

　　支付鐵路運(yùn)費(fèi);負(fù)責(zé)每月代發(fā)煤結(jié)算工作;負(fù)責(zé)對(duì)我廠商品煤的發(fā)運(yùn)量及相關(guān)質(zhì)量進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)、整理并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);負(fù)責(zé)整理、提供每月銷(xiāo)售情況匯報(bào)材料的相關(guān)數(shù)據(jù);完成科長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

　　東坡電廠安全監(jiān)察管理科科員1名

　　職責(zé)：負(fù)責(zé)所有文檔管理;上級(jí)文件資料以及相關(guān)落實(shí)情況;問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)匯總，安全等臺(tái)賬記錄;日常事務(wù);科室人員的考勤、考核、報(bào)表、臺(tái)賬、物品發(fā)放、用品的上報(bào)領(lǐng)用等;廠長(zhǎng)安全辦公會(huì)內(nèi)容落實(shí)情況收集;安全大檢查整改落實(shí);安全考核、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)上級(jí)隱患檢查“五定表”內(nèi)容的整理發(fā)送和回復(fù);安全資料要求電子臺(tái)賬和記錄一定要齊全，分類(lèi)清晰，便于查找。

　　東坡電廠發(fā)電科巡操員1名

　　職責(zé):對(duì)所屬設(shè)備檢查、日常操作及接受司爐事故處理的操作命令;不折不扣地貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的標(biāo)

　　準(zhǔn)、制度和規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”;嚴(yán)格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。隨時(shí)分析設(shè)備運(yùn)行情況。發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)填寫(xiě)聯(lián)系單并向司爐匯報(bào)。發(fā)生事故及異常時(shí)應(yīng)根據(jù)表計(jì)指示和現(xiàn)場(chǎng)情況準(zhǔn)確分析判斷，協(xié)助司爐及時(shí)處理;負(fù)責(zé)本崗位各種定期工作、試驗(yàn)工作的具體操作;及時(shí)完成當(dāng)月的培訓(xùn)工作、現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想。

　　東坡電廠計(jì)劃經(jīng)營(yíng)科科員1名

　　職責(zé):負(fù)責(zé)不斷追蹤合同履行完成情況，并督促如期兌現(xiàn)，按月對(duì)合同的簽訂、履行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分

　　析、提出意見(jiàn);負(fù)責(zé)做好合同文本的登記歸檔工作，建立合同管理臺(tái)賬，科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案，保證查閱方便。保證檔案管理的機(jī)密性?？刂坪贤北净蛘邚?fù)印件的傳送范圍，保守商業(yè)秘密;負(fù)責(zé)及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)科室溝通。

　　二、基本條件

　　(一)具有較高的政治素質(zhì)。認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、改策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心。責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;

　　(二)德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　(三)遵紀(jì)守法。勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　(四) 具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

　　(五)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績(jī)突出;

　　三、報(bào)名條件

　　東坡公司綜合部科員:

　　1.性別:男女不限

　　2.年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡公司后勤部科員:

　　1.性別:男女不限

　　2.年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡煤礦綜合科科員:

　　1.性別:男女不限

　　2.年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.具有較強(qiáng)的內(nèi)通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)

　　協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡煤礦科技信息科監(jiān)制工

　　1.性別:男性

　　2.年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.專(zhuān)業(yè):煤礦相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡煤礦地測(cè)科防治水技術(shù)員:

　　1.性別:男性

　　2.年齡: 45周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.專(zhuān)業(yè):地質(zhì)或水文地質(zhì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡洗選廠儲(chǔ)運(yùn)科科員:

　　1.性別:男性

　　2年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.具有較強(qiáng)的內(nèi)通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡電廠安全監(jiān)察管理科科員:

　　1.性別:男女不限

　　2.年數(shù): 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.具有較強(qiáng)的內(nèi)通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡電廠發(fā)電科巡操員:

　　1.性別:男性

　　2.年齡: 35周歲及以下;

　　3.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上;

　　4.專(zhuān)業(yè):電廠運(yùn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;具有良好的心理素質(zhì)。

　　東坡電廠計(jì)劃經(jīng)營(yíng)科科員:

　　1.姓別:男女不限

　　2.年齡: 40周歲及以下;

　　3.年歷:大專(zhuān)及以上;

　　4具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有良好的心理素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　按照?qǐng)?bào)名。資格審查、面試，討論決定、體檢、公示、錄用等程序組織招聘。被聘用人員試用期3個(gè)月。

　　五。報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間2021年9月1日至2021年9月7日24:00前。

　　(二)報(bào)名方式

　　本次招聘只接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名者可將簡(jiǎn)歷(word版)、 身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料電子掃描件以附件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題及文件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”?！　?/p>

　　(三)有關(guān)要求

　　應(yīng)聘者需提前準(zhǔn)備以下相關(guān)證明材料原件以供公司備查。

　　1.身份證、全日制和在職學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。現(xiàn)職務(wù)文件等相關(guān)材料原件。

　　2應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試及聘用資格。

　　山西中煤東坡煤業(yè)有限公司

　　2021年8月31日