2021年太原青創(chuàng)公開招聘清徐縣應(yīng)急管理局煤礦安全監(jiān)管“五人小組”簡(jiǎn)章

　　根據(jù)工作需要，清徐縣應(yīng)急管理局公開招聘煤礦安全監(jiān)管“五人小組”，由太原青創(chuàng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)招聘，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

　　二、招聘崗位

　　聘煤礦安全監(jiān)管“五人小組”成員10名(組長(zhǎng)2名，組員8名)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，模范遵守國(guó)家法律法規(guī);有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，品行端正，具備與從事崗位相適應(yīng)的基本素質(zhì)和身體條件;

　　(三)熱愛煤礦安全監(jiān)管工作，熟悉并掌握國(guó)家和省、市、縣有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等，并能熟練應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作中;

　　(四)具有國(guó)家承認(rèn)的采礦、機(jī)電、通風(fēng)、地測(cè)(防治水)安全管理、監(jiān)控等煤炭院校主體專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，并有3年以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　(五)男性，戶籍不限，年齡30周歲以上(1991年6月1日以后出生)，40周歲以下(1981年6月1日以后出生)，聘用本轄區(qū)煤礦的在職工作人員的年齡原則上不超過45周歲(1976年6月1日以后出生);

　　(六)身體健康，能適應(yīng)煤礦井下檢查工作需要;

　　(七)煤礦安全監(jiān)管組長(zhǎng)需具備中級(jí)及以上煤炭主體專業(yè)技術(shù)職稱，5年及以上煤礦基層工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和政府、企事業(yè)單位公職的;

　　(二)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　(三)各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的;

　　(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(五)本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或者參加非法組織、邪教組織以及其他危害國(guó)家安全活動(dòng);

　　(六)按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　四、主要工作職責(zé)及獎(jiǎng)懲措施

　　(一)工作職責(zé)

　　1、依據(jù)有關(guān)煤礦的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、制度等，監(jiān)督煤礦落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促煤礦開展安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制工作，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理措施。

　　2、監(jiān)督煤礦建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督煤礦嚴(yán)格執(zhí)行采掘計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和領(lǐng)導(dǎo)井下帶班、隱患排查治理等各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;監(jiān)督和指導(dǎo)煤礦按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作。

　　3、監(jiān)督煤礦搞好“一通三防”和水害、頂板、機(jī)電、提升、運(yùn)輸?shù)劝踩ぷ鳎J(rèn)真貫徹落實(shí)“先抽后采、監(jiān)測(cè)監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯治理十二字方針，督促煤礦制定落實(shí)防治瓦斯的具體措施，搞好瓦斯治理工作;督促煤礦嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的要求，認(rèn)真落實(shí)防治水規(guī)定，搞好防治水工作;監(jiān)督各種安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和儀器儀表完好運(yùn)行。

　　4、對(duì)照《煤礦安全監(jiān)管五人小組檢查表》，按規(guī)定深入到煤礦井下對(duì)采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全檢查，制止煤礦“五假”(假整改，假密閉，假數(shù)據(jù)，假圖紙，假報(bào)告)行為和煤礦“五超”(超層越界，超能力，超強(qiáng)度，超定員，證件超期)生產(chǎn)和出現(xiàn)“三瞞”(隱瞞作業(yè)地點(diǎn)，隱瞞作業(yè)人員，瞞報(bào)謊報(bào)事故)、“三不”(不具備安全生產(chǎn)條件組織生產(chǎn)建設(shè)，不經(jīng)批準(zhǔn)擅自恢復(fù)整改、恢復(fù)施工、恢復(fù)生產(chǎn)，拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察指令仍然組織生產(chǎn)建設(shè))行為。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患和危及礦工生命安全的緊急情況，立即責(zé)令停止作業(yè)，撤出相關(guān)人員，采取必要的安全措施，同時(shí)向太原市應(yīng)急管理局報(bào)告。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行山西省人民政府辦公廳《山西省煤礦礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)考核記分辦法》，對(duì)符合記分的情形，提出記分意見。

　　(二)獎(jiǎng)懲措施

　　1、定期對(duì)“五人小組”進(jìn)行工作考核并獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

　　2、工作態(tài)度不端正，工作不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的，予以解聘。

　　3、對(duì)煤礦有重大違法生產(chǎn)行為或存在的重大隱患不制止、不處理、不上報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解聘。

　　4、在各級(jí)煤炭安全監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查中，3個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)煤礦在同一地點(diǎn)、同一環(huán)節(jié)連續(xù)兩次存在同一隱患的，對(duì)“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。

　　5、因身體狀況、違法違紀(jì)、考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作的，予以解聘。

　　6、根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)“五人小組”成員實(shí)行統(tǒng)一調(diào)換、輪崗，不服從調(diào)配的，予以解聘。

　　7、對(duì)因工作不力導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責(zé)任。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　2021年9月22日至2021年10月15 日，上午8:30—11:30、下午14:30—17:30。(節(jié)假日除外)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　太原市杏花嶺區(qū)三墻路東大盛世華庭a1座2610號(hào)太原青創(chuàng)人力資源有限公司(乘車路線：乘坐25、615路公交車在北肖墻壩陵南街口下車，809路公交車在壩陵南街北肖墻口下車)。

　　3.報(bào)名資料

　　(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件2份;

　　(2)戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件2份;

　　(3)本人畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件2份;

　　(4)近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張;

　　(5)報(bào)名登記表2份，(請(qǐng)報(bào)名者下載《太原青創(chuàng)報(bào)名登記表》打印并填寫)，

　　(6)專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件2份;

　　(7)相關(guān)工作證明原件;

　　(8)本人戶籍地派出所開具的或關(guān)注“山西公安”微信公眾號(hào)并申請(qǐng)打印的《無犯罪記錄證明》2份;

　　(9)支付寶健康碼、行程碼復(fù)印件各2份。

　　復(fù)印件全部用a4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。以上情況如有變化，以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。

　　(二)資格審查

　　報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格并記錄在案。

　　(三)考試

　　本次招考分為筆試和面試，兩項(xiàng)考試滿分均為100分，其中，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷考試形式，內(nèi)容包括煤炭安全監(jiān)管綜合知識(shí)，內(nèi)容為煤礦基礎(chǔ)知識(shí)、安全法律法規(guī)、專業(yè)安監(jiān)知識(shí)。

　　2.面試

　　以筆試成績(jī)高低排序，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試(成績(jī)并列的一并進(jìn)入、比例不足1:3時(shí)由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定擴(kuò)大面試范圍)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試時(shí)間為十分鐘，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合素質(zhì)和舉止儀表等。

　　按照筆試、面試綜合成績(jī)排名錄取前10名，于3個(gè)工作日之內(nèi)公布并宣布參加體檢人員名單。

　　不符合疫情防控要求的不得參加考試。

　　考務(wù)信息請(qǐng)關(guān)注太原青創(chuàng)人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

　　(四)政審

　　太原青創(chuàng)人力資源有限公司對(duì)擬聘取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)考察思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　體檢由太原青創(chuàng)人力資源有限公司統(tǒng)一安排市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)確定聘用的人員在太原青創(chuàng)人力資源有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示無異議人員進(jìn)入試用期并簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月(包括在合同期內(nèi))，試用期滿合格的人員，享受轉(zhuǎn)正待遇。簽訂勞動(dòng)用工合同后辦理入職手續(xù)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。合同期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽合同。

　　六、薪酬待遇

　　(一)薪資待遇：

　　1、煤礦安全監(jiān)管組長(zhǎng)10500/月、煤礦安全監(jiān)管員9500/月【內(nèi)包含服務(wù)費(fèi)、單位及個(gè)人五險(xiǎn)(保險(xiǎn)金額根據(jù)每年社會(huì)保險(xiǎn)核定基數(shù)浮動(dòng))和井下意外傷害險(xiǎn)。】

　　(二)保險(xiǎn)待遇：按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

　　七、其他

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)考生信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;如已簽訂勞務(wù)派遣合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(二)本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以發(fā)布補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　(三)特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)。

　　(四)本公告由太原青創(chuàng)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《太原青創(chuàng)報(bào)名登記表》

　　太原青創(chuàng)人力資源有限公司