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宿州煤電(集團(tuán))有限公司招聘簡(jiǎn)章

招聘信息:

  宿州煤電(集團(tuán))有限公司招聘簡(jiǎn)章

  宿州煤電(集團(tuán))有限公司是集高科技、采礦、能源、建材、營(yíng)銷、賓館、旅游服務(wù)為一體的大型工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)公司下轄安徽省物資能源有限公司、安徽界溝礦業(yè)有限公司、合肥世杰膜工程有限責(zé)任公司、合肥貝雷科技公司、北京柳時(shí)漢科技發(fā)展公司、北京宿州大廈、合肥中國(guó)書(shū)法大廈(超五星級(jí)酒店)、安徽省世紀(jì)行旅游發(fā)展有限公司,共8個(gè)全資或控股子公司,在北京、上海、杭州、海南、南京、合肥、青島、連云港、香港、日本等地設(shè)有辦事處和分公司?,F(xiàn)有在崗職工3000多人,2020年產(chǎn)值超過(guò)12.18億,上交利稅2億元,在安徽資源型民營(yíng)企業(yè)中占有重要地位。

  集團(tuán)公司地處皖蘇魯豫四省交匯區(qū)域的新興中心城市安徽宿州,下轄3對(duì)礦井,主營(yíng)業(yè)務(wù)煤礦開(kāi)采、洗選、加工等。目前生產(chǎn)礦井為界溝煤礦,坐落在素有“皖北江南”之美譽(yù)的安徽淮北,開(kāi)采條件佳,煤質(zhì)優(yōu)良,核定年生產(chǎn)能力140萬(wàn)噸,且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)周期達(dá)12周年,曾獲得中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)授予的“全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦”、安徽省經(jīng)信委和安徽省煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合授予的“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、淮北市人民政府授予的“十強(qiáng)企業(yè)、等榮譽(yù)稱號(hào);尚籌建中礦井兩對(duì),張大屯煤礦核定年生產(chǎn)能力年產(chǎn)120萬(wàn)噸,朱樓煤礦核定年生產(chǎn)能力90萬(wàn)噸。

  2020集團(tuán)公司直面疫情挑戰(zhàn),堅(jiān)持“安全、環(huán)保、高效”總體工作思路,恪守公司“嚴(yán)管厚愛(ài)、風(fēng)清氣正、勠力同心”的指示方針,取得了疫情之下穩(wěn)定高效生產(chǎn)的優(yōu)秀成果。展望未來(lái),公司會(huì)繼續(xù)秉持“一流礦井、一流人才、一流待遇”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念,力爭(zhēng)用五至八年時(shí)間建成年生產(chǎn)能力500萬(wàn)噸以上的現(xiàn)代化礦區(qū),成為安徽第五大煤炭企業(yè),雄踞安徽資源型民營(yíng)企業(yè)之首。

  因生產(chǎn)需要,界溝煤礦面向社會(huì)招聘掘進(jìn)工100名。

  一、報(bào)名條件

  1.遵紀(jì)守法、品行端正,吃苦耐勞、服從分配;身體健康,適宜從事井下艱苦崗位工作;

  2.年齡范圍為18-45周歲(熟練工可適當(dāng)放寬到50周歲),年齡計(jì)算截止日期為應(yīng)聘時(shí)日期;

  3.具有初中及以上文化程度;具有煤礦十大特殊工種操作資格證、退伍軍人優(yōu)先錄用。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名和方式

  報(bào)名時(shí)間:即日起均可報(bào)名,招聘長(zhǎng)期有效(休息日、節(jié)假日正常報(bào)名);

 ?、倬W(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名登記表和身份證、畢業(yè)證掃描件發(fā)送至

 ?、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宿州市淮河中路719號(hào)(三樓人事處)

  淮北市濉溪縣五溝鎮(zhèn)界溝煤礦勞資科(辦公樓四樓)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件(復(fù)印件各1份)、1寸彩色照片2張

  (二)面試

 ?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:經(jīng)初審符合報(bào)名條件的,直接參加面試;

 ?、诿嬖嚂r(shí)間:電話通知,面試地點(diǎn):界溝煤礦。

  (三)體檢

  面試合格人員參加崗前體檢

  三、錄用待遇

  (一)對(duì)擬錄用人員,經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格的予以正式錄用,錄用后依法訂立勞動(dòng)合同。

  (二)合同期間按規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)保險(xiǎn),享受住房公積金等相關(guān)待遇,井下一線生產(chǎn)崗位應(yīng)得收入為10-12萬(wàn)元/年(多勞多得、上不封頂)。

  四、注意事項(xiàng)

  錄用人員應(yīng)當(dāng)符合招聘崗位任職要求。具有下列情形之一的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用或者解除勞動(dòng)合同:

  1、不符合報(bào)名條件的;

  2、提供虛假報(bào)名信息或者報(bào)名材料的;

  3、患有精神疾病或者其他不適宜從事招聘崗位工作的大疾病,個(gè)人未作聲明的;

  4、其他不符合用人單位招聘或者錄用條件的。

  六、其他

  1、初審后,我們會(huì)與您電話聯(lián)系確定面試時(shí)間,請(qǐng)保持通訊暢通;

  2、本次招聘除體檢費(fèi)用個(gè)人自理外,不再收取任何費(fèi)用,請(qǐng)勿相信任何中介機(jī)構(gòu)或個(gè)人,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!

  宿州煤電(集團(tuán))有限公司

  二〇二一年九月

聯(lián)系方式

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