山西忻州神達能源集團有限公司(以下簡稱”集團公司”)是忻州市人民政府于2009年6月批準成立的地方國有大型煤炭企業(yè)，注冊資本金2億元，現(xiàn)有分布在寧武、原平、河曲和保德4縣市境內(nèi)的14個煤業(yè)公司和7個非煤直屬子公司,煤礦井田總面積91.23平方公里，資源儲量12.45億噸，產(chǎn)能2250萬噸/年，此外，2019年8月21 日經(jīng)市政府授權,神達集團履行出資人職責管理企業(yè)1個:忻州市神達潔源環(huán)境科技集團有限公司，具體負責忻州市現(xiàn)有污水處理廠的運營管理。全集團總資產(chǎn)116.02億元， 職工6096人。連續(xù)四年(2017年至2020年)跨入全省綜合百強企業(yè)，連續(xù)三年(2019年至2021年)上榜中國煤炭企業(yè)50強名單 (2021年在我省7家上榜企業(yè)中位列第7,忻州市位列第1)，2020年、 2021年在全國煤炭產(chǎn)量 超千萬噸煤炭企業(yè)中位列34、27位, 獲評全國(51家) 煤炭工業(yè)安全高效集團，下屬11個煤礦 均獲評全國煤炭工業(yè)特級安全高效礦井。先后榮獲了“全國模范職工之家”“全國職工 教育培訓示范點單位”“山西省先進基層黨組織” “山西省五- 勞動獎”“山西省模范單位” “忻州市文明單位標兵” 等35項榮譽稱號。

　　因工作需要，曬忻州神達能源集團所屬煤業(yè)公司及直屬子公司面向社會公開招錄管理崗位及生產(chǎn)-線操作崗位人員,具體事項公

　　告如下:

　　一、招聘原則

　　公平、公正、公開、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。

　　三、招聘崗位及任職條件

　　(一)基本條件

　　1、思想品德好，具有堅定的理想信念,誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　2、具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識;

　　3、具有良好的心理素質(zhì)、身體健康;

　　4、具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗;

　　5、有下列情形之-的人員，不得參加此次公開招聘:

　　(1)受司法機關或原單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結論的;

　　(2)受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期的;

　　(3)因身體原因無法勝任應聘崗位工作的;

　　(4)有吸毒史、犯罪史的。

　　(二)招聘崗位

　　四、報名程序

　　本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試(面試)、體檢、錄剝等程序組織實施。

　　(一)個人報名

　　符合條件的人員可將本人畢業(yè)證、學位證、職稱證、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》及報名表Word文檔電子版等報名相關材料電子版發(fā)至指定郵箱(務必填寫所報名的具體單位和崗位)。

　　1.報名時間: .

　　自公告發(fā)布之日起至2021年11月15日18點。

　　2.報名方式: .

　　(1)網(wǎng)上報名，請將報名表及相關應聘資料發(fā)郵箱,郵件標題為:姓名+應聘崗位。

　　(2)郵件內(nèi)容:

　　①《神達集團及所屬單位招錄人員報名表》Word文檔電子版(附件2),粘貼近期彩色兔冠電子照片;報名表中所填寫的畢業(yè)時間及專業(yè)應當與應聘者本人取的高校畢業(yè)證上所載明的時間、專業(yè)一致。

　　②應聘者同時發(fā)個人證件和相關資料的掃描件(或圖片)，包括身份證(正反面)、畢業(yè)證(第-學歷及后續(xù)學歷)、學位證、職稱證書、學信網(wǎng)《教育部學歷認證注冊電子備案表》、其他資格證書 (專業(yè)成果及重要獎勵、職業(yè)證書等)掃描件;

　?、叟嘤?、獲獎證書、任職文件掃描件;

　?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明、無犯罪證明記錄以及其它需要說明的資料和情況(無犯罪證明記錄申請下載方式:微信關注”山西公安"公眾號,實名認證之后申請下載，只限山西省內(nèi)戶籍人員操作)上述內(nèi)容統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)以"應聘崗位+姓名”命名發(fā)送至報名郵箱，資料不全則初審無法通過。

　　3.報名要求

　　每人只能報一個崗位，請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，并保證通訊暢通;應聘者將報名資料全部準備齊全發(fā)送至報名郵箱，盡量避免重復發(fā)送報名材料。

　　(二)體檢

　　資格審查合格者參加考試前需到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢項目:血常規(guī)、肝功能、心電圖、胸部CT,山西省外及14天之內(nèi)出省應聘者需提供48小時之內(nèi)核酸檢測報告。

　　(三)筆試、面試

　　1.體檢合格者參加集團公司統(tǒng)-組織的筆試、面試(面試僅限于管理人員)，考試時間、 地點以電話方式另行通知。

　　2.筆試、面試時需攜帶各類證書的原件及復印件一份，面試以面談和專業(yè)能力考核以主。

　　(四)錄用

　　1.根據(jù)筆試、面試成績，確定最終錄用人選，按照集團公司相關程序辦理入職手續(xù)。

　　2.錄用人員中層及以上崗位執(zhí)行一年試用期，員工執(zhí)行2個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的，正式聘任相應崗位，其試用期起始時間確定為本人上崗時間:試用期考核不合格的，結合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。

　　3.工資、保險及福利等待遇執(zhí)行招聘單位規(guī)定。

　　五、其他說明

　　(一)應聘材料必須真實可靠，如有不實之處，取消錄用資格。

　　(二)在沒有正式通知前，恕不接待應聘人員來訪，請予理解配合。

　　(三)本次公開招聘考試將提前電話通知應聘者，請保持電話暢通。

　　(四)我公司招聘信息以神達集團官網(wǎng)和忻州市人社局網(wǎng)站發(fā)布的信息為準，其余地方發(fā)布的招聘信息請核實后再進行報名。

　　(五)我公司招聘不收取任何費用，差旅費及體檢費由應聘者個人承擔。

　　(六)我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不做他用。